株式会社ROBOT PAYMENT - 東証グロース上場|FinTech×SaaS企業|20代〜40代歓迎|Vision「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」
請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。
【業務内容】 Fintech×Robotをコンセプトとした経理DXSaaS『請求管理ロボ』において、主にサーバーサイドの設計- 開発- 実装- 運用- 保守の開発全般を行っていただきます。 また、4名ほどの開発チームを技術面からリードし、プロダクトマネージャーとともにプロダクト開発をリードします。 ※国内フルリモート勤務可能なポジションです。 ■業務内容詳細 - 機能追加や改修・技術課題の解決に伴う設計や開発のリード - 技術課題に対する優先度の判断 - 新規技術の選定に伴う検証や導入 - メンバーの成果物レビュー - 単体テストの設計や構築 - 開発プロセスの改善 ■「請求管理ロボ」について 毎月の請求管理業務を、請求書発行から集金・消込・債権管理まで一気通貫で自動化するSaaS。 ■技術スタック - 開発言語:PHP, JavaScript - ミドルウェア:MySQL, Apache - フレームワーク:Codeigniter - バージョン管理:Github - CI/CD:Jenkins, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy - コミュニケーション:Slack, notion - タスク管理: Toggl - 監視:Newrelic, Pagerduty, Mackerel - 構成管理:Terraform, Ansible - インフラ:AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, Cloudwatch, EC2など) - 開発環境:コンテナ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可 【こんな方を求めています】 - 信頼関係を構築し開発チームの成果に責任を持てる方 - 自動化を含めた仕組み化をすることが好きな方 - ソフトウェアエンジニアリングにトレンドにキャッチアップして業務に取り込み提案できる方 - DevOpsを含めたサービスのデリバリまで興味を持てる方 - 開発組織づくりに興味を持てる方
募集背景
【募集背景】 事業拡大に向けて新規機能の開発をリードできるエンジニアを増やしたいため。 データの量や利用顧客・システム規模の増大に伴い開発難易度が上がってきており、技術的にリードできるエンジニア層を厚くしたいため。 チームでの開発を進める中で、チームを技術的にリードできるエンジニアが足りないため。
配属部署
技術本部フィナンシャルクラウドシステム課
概要
ROBOTPAYMENTは2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。 企業活動の血液である「お金」という存在。 『大切な「お金」だからこそ、【払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく】関われるべきではないか?』 現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。 ■事業内容 (1)ペイメント事業:安定成長の決済事業『サブスクペイ』 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業。主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を、金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができるます。特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 【アカウント数】8,487「件(2024年12月末現在) (2) フィナンシャルクラウド事業(請求管理ロボ) 2014年8月にサービスを開始したクラウドサービス。「請求・集金・消込・催促」など、紙文化・煩雑な作業をすべて自動化。経理部門・営業事務・情報システム部などのDX化を推進し、より本質的な業務に向き合う時間を生み出します。 【アカウント数】936件(2024年12月末現在)
この仕事で得られるもの
(1)目的志向でのプロダクト開発 目的から逆算し、適切な目標を設定・技術を選定していく。 (2)技術者+αの経験 サービスがスケールできる組織づくりを行う。 エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーへのキャリアステップ。 ③挑戦しやすい風土、日々の業務の中でチャレンジを重ねていく ④複数名のチームで行う自社プロダクト開発 ⑤責務と裁量を持ちながら、柔軟な勤務形態を実現
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 ※日本国内フルリモート勤務可。 ■株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) 本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 JR渋谷駅より徒歩8分 東急線渋谷駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 健康診断 資格補助制度 産休育児制度 在宅勤務手当(対象者に限る) 住宅補助(対象者に限る) 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント(年1回) 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
休日・休暇
土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …など
テックリードに期待する役割①
■問題を見つけ解決する能力 ・解決は、根本から ・試みて、振り返る チームでのプロダクト開発業務を妨げるボトルネックを見つけ、優先順位をつけている。 抱えている課題に対して根本的な問題を既存の仕組みに縛られずに見つけ解決の方向性を提示している。 データや信頼できる根拠をもとにした仮説検証プロセスをリードしている。 プロダクトのユースケースや法的要件、業務慣習、プロダクトの方針などのドメイン知識を深く理解したうえで技術仕様の決定をリードし、プロダクトの価値向上に貢献している。
テックリードに期待する役割②
■チームワーク ・やるなら、みんなで ・楽しいを、えらぼう チーム間及びチーム内で議論が生じた際に論点を整理して結論まで導くことができる。 実装が複数人にまたがる規模の開発でタスクや開発内容を整理して開発を円滑にすすめている。
テックリードに期待する役割③
■専門性 業務に関わる知識や技術について学びを業務に応用し、周りのエンジニアに共有している。 コード品質に対する深い知識を持ち、その知識をもって積極的にチームのコードレビューを行っている。 開発のガイドラインやプロセスについて、深い知識を持ち改善をリードしている。 影響範囲の大きい機能開発やバグ、技術的課題を解決している。 業務で使用している開発言語、フレームワーク、ライブラリ、ミドルウェアなどに関して深い知識があり、抽象化や、コードの責務分けをリードしている。 新規開発の設計を担当したり、既存のコードや機能に対して改善提案をしている。
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