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年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
1981年 ~ 中途入社

年齢、性別、社歴に関係なく、結果を出せば評価されるところです。当社では出る杭は打たれませんし、むしろ歓迎されます。一人ひとりの個性を尊重しあって、良い部分をより伸ばせるよう仲間で協力し合う社風です。
常に新しい事業に目を向けて突き進む会社にとって、自分が役に立つ人間でいられるよう日々勉強し、サポートすることにやりがいを感じます。

2019/01/29

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2007年 ~ 中途入社

社内の風通しも良く、上と下にも壁がなく意見交換がしやすいので、部署を超えた仕事もございます。
細分化し、深く技術を磨ける環境も必要だと思っております。

2019/01/29

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代後半
2016年 ~ 中途入社

お客様の為に何が出来るか、今自分は何が出来るか考えて行動に移せる人。
こう言うと難しく感じるかもしれませんが、決して難しい事ではありません。
対お客様も、対スタッフも全ては「人対人」です。
「人対人」の信頼関係を重んじ、喜ばれる仕事を楽しめる人が合っていると思います。

2019/01/29

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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その他
40代前半
2010年 ~ 中途入社

自分本位な人や自分をよく見せようと背伸びする人、結果、ボロが出て自ら居づらくなる傾向があります。また人に責任をなすりつけ人望が地に落ち同じ結果に

2019/01/29
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