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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

上下関係や政治的なしがらみが全くないフラットな組織なので、より良いユーザー体験を提供することに集中した開発ができます。エンジニアだから技術以外に口を出せないということも一切なく、やる気があれば企画にも会社の制度にもコミットすることができ、大きな会社で働いていたときより得られる経験値のスピード感が全く違うと感じます。

2018/10/27

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代後半
2017年 ~ 中途入社

今の弊社の課題は、規模の拡大に関してだと考えています。
弊社には、徐々に信頼出来る素晴らしい社員が集まってきておりますが、まだ社員のみだと40名程度の中規模開発までしか出来ない状態ですので、これからの更なる拡大が必要だと考えています。

2018/10/27

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

自分の意見をロジカルに説明できる人が活躍している印象です。
自分から積極的に動ける人には大きなチャンスと裁量が与えられます。

2018/10/27

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2018年 ~ 中途入社

自分の知る限り退職者がいないのでわからないが、ライフ・ワーク・バランスを重視する職場の雰囲気なので、長時間労働が好きだったり、プライベート関係なく土日も働きたい!っていう人には向かない気がします。

2018/10/27
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