コードレビューは技術力を伸ばし続けるための仕組み
モブプロで開発している様子（現在はリモートワークでオンライン上で繋ぎながら行なっている）mofmof inc.では全てのチームで、全てのコードを相互レビューするルールを設けています。これには以下のような目的があります。 - 常に互いに技術力を高め合うため - 保守性の高いコードを...続きを読む
mofmofのトップエンジニアに急成長！岩井がキャリアチェンジした理由とは…？！
エンジニア：岩井ーmofmofへジョイン前は、どんなことをしていたのですか？ 岩井：大学は社会学部に所属し、文化人類学などの文系をメインで勉強していたので、在学中にプログラミングなどは勉強していませんでした。 本...続きを読む
思った以上にスピード感がある！mofmofの受託開発で何が培えるのか？
エンジニア：三輪ーmofmofへの入社のきっかけは？ 三輪：実は、スクールを卒業してから就活をしていた時に、知人から「mofmofっていう会社、いいよ！」という噂を耳にしていました。気になってWantedlyで調べ...続きを読む
オンライン社内イベントも積極的に開催されています。
オンライン運動会の様子mofmofでは、社内イベントを頻繁に開催しています。 必須参加ではありませんが毎回多くのメンバーが参加しており、イベントが盛り上がっています。 コロナ前までは社外の方も含んだオフラインイベントを...続きを読む
メンバーが働きやすい環境を提供すべく、日々進化しています。
ホワイト企業認定、最高ランクのプレミアを獲得しましたmofmofでは、メンバーが働きやすい環境を提供すべく、日々取り組みが行われています。 ・週2.5日〜参画可能 正社員での採用だけでなく、フリーランスで働く社員も多数在籍しており、複業や時短な...続きを読む
