株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
採用マーケティングを推進するSaaSとコンサルティングサービスです。企業の採用力を高め、持続可能な組織づくりを支援するプラットフォームです。
【業務内容】 ミッションに掲げた内容を軸に、以下の業務内容を想定しています。(優先度や具体的な活動内容を入社後にすり合わせを行い定義していきたいと考えています。) ・当社のアセットからMLを用いて顧客価値につながる活動の定義やその検討及び検証 ・プロダクトの機能へのインテグレーション案の検討や検証 ・データドリブンな意思決定をするための基盤作り ・予測モデルや解析手法を取り入れ、サービス品質やUXを向上 ・データ収集・前処理・モデル訓練・評価・デプロイを含むワークフローの整備 ・経営陣やプロダクトマネージャーが適切な意思決定を行うためのデータ整備 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 【開発環境】 #技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest #開発プロセス 全チームでスクラム開発を採用しています。 チームごとに違いはありますが、1week sprintで毎週プランニングと共にSprintが始まり、Sprint終わりにレトロスペクティブをして終わる流れを採用しています。 #エンジニアが働く環境 -フルフレックス -リモートワーク中心、フルリモート可能(地方在住のフルリモートメンバーもいれば、週1~2程度出社しているメンバーもおり、個人の自由で働き方を選択いただけます) - macbook pro支給 - 私服勤務
募集背景
TalentXでは、事業拡大および新規サービス立ち上げの一環として、データを活用した意思決定やプロダクト開発に力を入れています。従来の分析・レポーティング業務から一歩進み、機械学習技術を用いてビジネスに貢献できる体制を強化したいと考えています。 また今後既存サービスのアップデートや新規事業の中でもAIを活用した新たな採用スタンダードを創っていくことを目指しており、そのキーパーソンとして機械学習エンジニアを募集いたします。
配属部署
エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名(エンジニア、デザイナー)の開発チームで運営しています。 MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。 一部、プロダクトチームに所属せず、横断的に活動するメンバーもいます。
概要
当社が保有するさまざまなデータを活用し、機械学習技術を駆使して「新たな採用スタンダード」を創り出すこと。既存サービスのアップデートから新規事業に至るまで、AIを中核とした革新的なソリューションを提供し、ユーザーやクライアントが直面する採用課題を根本から解決する。
この仕事で得られるもの
# 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる 当社は、新たな概念や市場、仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。そのため、自身の裁量や貢献でいまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇り、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できます。 # 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。自身の介在価値やクリエイティビティが高く、自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 #国内の主要企業1/3がクライアント 大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用~組織づくりのご支援が可能です。 マーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※勤務場所の変更範囲:東京本社または労働者の自宅 ※リモート勤務について※ ・全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みです。 ・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、自身の希望で週1-2程度出社しているメンバーもいます。 ・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
待遇・福利厚生
挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 *1 ・ハイブリッド勤務制度 *2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 *1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです *2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2 *12 取得実績有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
・労働契約期間:無 ・試用期間:有(3か月/条件面の変更なし)
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