株式会社テスク - 流通業界への特化が最大の武器!明確なキャリアが築けるシステムベンダー
流通業に特化した業務システムを一貫して提供するSIサービスです。自社開発の「CHAINS Z」と「GROWBSIII」で業界に信頼と実績を築いています。
【概要】 2023年12月の東京オフィスの移転を機に、一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大、世代交代と従業員数の増加を目指す当社で、会社の中軸を担う主要ポジションをお任せします。将来的には、当社の中核社員・役員候補として、1部門のみならず、1事業をリードできる素養を持つ方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 システム部の部長、もしくはプロジェクトマネージャーとして、1部門全体の管理や、中~大規模のプロジェクトを統括・牽引していただきます。 -<システム部長の場合>- 自部門が主管のプロジェクト全般の管理、稼働率の管理をお任せします。また、管理業務だけではなく、自部門のエンジニアのモチベーションアップやキャリアアップのサポートも行っていただきます。 -<プロジェクトマネージャーの場合>- 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては、3000万~3億円程度までのプロジェクトとなります。 【開発環境】 ■開発言語:Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、ILE-RPG等 ■フレームワーク:Struts、Framework、jQuery 等 ■データベース:PostgreSQL、SQL SVR、DB2 等 【仕事の魅力】 ■提案~要件定義~開発~稼働~保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ■直販100%で高い内製率を誇り、常駐派遣型の業務はありません。 ■業界特化型で40年強の実績と信頼を重ね、同業他社と差別化できる明確な強みを所有しております。 ■実力主義の評価制度の下、ハイパフォーマーは昇進・昇給が早く 、ストックオプションなどのインセンティブもあります。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に日々開発に取り組んでいます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く、2次請け3次請けの環境から、直接エンドユーザーとやりとりをしたいとやってきたメンバーも少なからず在籍しています。中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。
募集背景
2023年12月に東京オフィス移転!新しいメンバーを積極採用します。 ■受注好調による要員不足 ■世代交代による、後継者および10年後の会社の核となりうる人財の確保 ■一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大を目指した営業強化
配属部署
適性、スキルセット、ご希望を踏まえて配属部署を決定します。 <部署の例> 小売業を担当するシステム部、卸売業を担当するシステム部、SaaS製品を担当するシステム部など
概要
■流通・小売業界に特化したSI事業者として大規模プロジェクトを直請にて多数受注、直請比率は100%。案件規模は3000万円~2億円、期間は6か月~18か月程度です。 ■本社移転を機に、事業範囲拡張を含めた一層の事業拡大を予定している当社で、中核を担える人財を募集します。 ■当社の事業内容や強み、業務内容の詳細については弊社採用特設サイトでもご確認いただけます。会社方針や考え方に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京事業所 (東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階) ※2023年12月に移転した眺めの良い新しいオフィスです。 【アクセス】 JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分、丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
技術向上・教育体制
■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。 ■業界に精通した経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。技術力だけではなく、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができます。 ■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。
転職サイトGreenでは、株式会社テスクのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。