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コンサルティングセールス管理職候補!【直販/元請/自社開発】高付加価値なITサービスのソリューション営業

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コンサルティングセールス管理職候補!【直販/元請/自社開発】高付加価値なITサービスのソリューション営業

株式会社テスク - 流通業界への特化が最大の武器!明確なキャリアが築けるシステムベンダー

株式会社テスク 求人画像1
コンサルティングセールス(管理職候補)【東京駅直結/転勤なし】
700万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:流通業特化システムインテグレーションサービス
流通業特化システムインテグレーションサービス

流通業に特化した業務システムを一貫して提供するSIサービスです。自社開発の「CHAINS Z」と「GROWBSIII」で業界に信頼と実績を築いています。

仕事内容

お客様への提案資料作成や訪問等実務をこなしながら自社サービスの理解や弊社の営業スタイル等を覚えていただければと思います。 ゆくゆくはお客様の事業構造を理解し、運用改善や店舗運営にかかわるコンサルティングやシステム導入、プロジェクト管理などを行っていただきます。 ご活躍ぶりによっては将来的にマネジメントポジションをお願いする可能性もあります! 【仕事の魅力】 ・代理店経由ではなく「直販、元請、自社開発」で行っているため、「コストを抑えたい…」といったお客様の要望に瞬時に対応することができます。 ・お客様の経営課題に深く入り込み技術者と協力しながら、システム開発・導入プロジェクトを提案できます。 ・メンテナンスを終了したプロジェクトがなく、お客様と長期にわたるリレーション構築ができます。

募集背景

2023年12月に東京オフィス移転!新しいメンバーを積極採用します。 ■受注好調による要員不足 ■世代交代による、後継者および10年後の会社の核となりうる人財の確保 ■一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大を目指した営業強化

配属部署

営業本部 フィールド営業部 ※営業本部全体は約20名、うち東京オフィス勤務は2名です。Web会議を使用したり、週1で営業会議もあるなど、配属は東京ですが名古屋の営業メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めていきます。

概要

◆流通業のお客様の商品管理を支える基幹業務システムを開発しています テスクは、名古屋を本拠に、流通業に特化した業務基幹システムの開発をおこなっている会社です。スーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業・卸売業のお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などをおこなっています。ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的に、日々、努力を続けています。 ◆ほぼ100%が直取引◎創業から49年、実績と信頼を育てています テスクの大きな特長は、システムを利用するユーザー企業のお客様と直接、取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫してすべて自社でおこなっていることです。システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様にサービス提供ができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上を数え、現在も安定して受注をいただいております。この実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業をこれからも目指していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京事業所 (東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階)  ※2023年12月に移転した眺めの良い新しいオフィスです。 【アクセス】 JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分、丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他

休日・休暇

年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他

スキル向上・教育体制

■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。 ■経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。エンジニア向けの講義に限らず、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができ、営業部員も積極的に参加しています。 ■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。 ※2020年秋に予定している本社移転を機に、より一層の事業拡大を予定しています。

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