仕事内容

自治体ふるさと納税オリジナルサイトの構築や改修業務をお任せします。 クライアントの要望に応じて、設計から開発まで携わる範囲は広いため、知識やアイデアを十分に活かせます。 また、部署内の開発ヘルプ、各営業所への業務フォローといった部分もお願いする場合があります。 # 募集職種は？ システムの設計および、開発業務をメインに担っていただきます。 ・自治体ふるさと納税オリジナルサイトの新規開発を行っていただきます。 　社内のWEBディレクターとクライアントからの要望などを精査し、システムの設計から実開発を行います。 ・自治体向けシステムの構築。 　クライアントから「業務改善したい」や「この問題点を解決したい」といった要望をいただく場合があります。 　そういった要望を解決できるシステムの開発を行います。 ・自治体向けの新規サービスの立ち上げメンバーとしてシステム設計、開発を行います。 # 仕事のやりがい、面白さ 設計など行う際は、ディレクターと綿密なミーティングを行います。 開発の進め方、DB設計や機能に関して、ご自身の意見を伝え、アイデアが活かされることが多いです。 時には設計や機能について、クライアントと話して決めることも。 自治体から依頼のあるお仕事は、ふるさと納税以外も多くあります。 自治体運営のECサイトの構築や、情報の更新システムなど、多くの案件をこなして、エンジニアとしての知識を身につけ、経験を積むことができます。 シフトプラスで働く中で、設計や開発だけではなく、ディレクションなどクライアントとのやりとり、制作の進行をしたい。といった意欲がある方は、そういった環境をご用意することも可能です。 フルスタックのような動きをしているエンジニアは社内に多数在籍しています。 【開発について】 PHPを利用した開発をおこなっています。 フレームワークに「Laravel」や「自社フレームワーク」を利用しており、サービスによって異なります。 フレームワーク未経験でもPHP経験者であれば、ご自身での努力も必須となりますが、仕事を通して使い方を学んでいただけます。 # 仕事の大変さ 会社として残業は推奨していません。しかしながら、担当している案件によっては残業が発生する機会もあり、そういった際に頑張れる人でないとお客様からのご期待に応えることができません。 他社では多いように感じますが、「工数が上がるから嫌がる」は是としていません。工数が上がっても利用者にメリットが有るなら基本的に「やる」という考え方が根付いていますので、そのあたりの慣れは必要になります。 新規で開発する機能やシステムもありますが、流用して構築を進めていく案件もあります。新しく作るもの、流用すべきもの、などの判断は必要になります。 また、担当しているものだけをやっていれば良いわけではなく、時期によっては担当外、部署外のヘルプに入ったりすることもあります（部署を問わず皆で困っている業務のヘルプに入ったりします） # 部署の雰囲気 みんな集中している時は黙々と作業していたりしますが、業務の中で不明な点などあれば声かけしながら進めています。チャットツール上で雑談もしつつ、時には会話も弾んで笑いも起きることもあります。 休日は多く、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。 エンジニアが多い小規模部署ですが、男性女性在籍し、年齢層もまちまちです。 落ち着いた方が多く、「こういったことがしたい！」 という要望に応える気質を皆持っています。 --- 基本的に、小規模な体制で開発を進めるため、社内のディレクターとのやりとりが多く発生します。 ディレクターもシステムに詳しい方ばかりではありません。そのため、実現が難しい内容など依頼がある場合もあります。 その際に、「無理」として突き放すのではなく、「それは難しいが、こういった機能にすれば運用でカバーできる」といった代替案などを提案し、一緒にシステムを構築していける方が活躍できる職場です。 他の営業所の社員とのやりとりなど、エンジニアであっても人とのコミュニケーションは比較的多い部署です。