募集背景

弊社がサービス展開しているクーポンシステムとソーシャルギフトサービスはコロナ禍の影響もあり、急速にその需要は増え続け、今後ともそのニーズは増加していくと予測しております。事業が右肩上がりに成長しているこのタイミングで、より事業成長、組織拡大を目指し、今回新たに自社サービス開発の大黒柱となるような、技術力の高いシニアクラスのエンジニアの採用を行っております。

配属部署

システム本部への所属となります。 本部長1名、部長3名の他、東京22名、大阪20名の合計46名のチームです。 ■リモートワークしているメンバーもいます ■それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です ■フラットな関係性が築けています ■助け合いの文化があり、困った時はSlackで相談すれば先輩メンバーがアドバイスをしてくれます

概要

株式会社ギフトパッドは、“ギフトで世界を変える”というビジョンを掲げ、従来から存在するカタログギフトとソーシャルギフトを融合させたギフトサービス『Giftpad egift』を自社開発しております。法人需要を中心に着実な成長を遂げているベンチャー企業です。2015年、NTTドコモとパートナー契約を締結。三菱UFJキャピタルから出資を受け順調な成長を続けています。また、現在はIPO準備中で、2022年9月にはシリーズCラウンドで総額11億円の資金調達を実施。日本を代表する企業とも多数の取引実績があり、新規事業を積極的に立ち上げ、海外展開を視野に入れるなど、世界一のギフトサービス実現に向け、新たなチャレンジを積極的に行っていきます。

この仕事で得られるもの

■顧客に近い立場で、顧客の要望や想いを形(ギフト)にし、ご自身の携わったサービスが世の中に出る瞬間は何よりもやりがいです。先頭に立ってお客様の想いをどのように自社サービスで形にするか、お客様や社内外を巻き込んでチーム一丸で進められることは魅力です。また需要が高いからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多いことも魅力です。 ■カード1枚、メール1通でギフトが贈れるギフトシステムは「非接触」で渡せるソーシャルギフトであるため、昨今の社会状況を受け、今後さらに活用の幅が広がる可能性が高い。 ■新しい技術について、きちんとしたロジックがあれば、推奨される組織風土がある。 ■大企業案件の他、「大阪の人/関西の人いらっしゃいキャンペーン」や、大阪の「Go To Eat」など、大規模な自治体の案件も数多くあるので、社会的インパクトがある仕事ができ、目に見えやすい形として、自分の仕事の成果を感じられる。

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル5階 大阪オフィス 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13　堀江家具WESTビルディング4F 福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡1階 ※フルリモート可で全国どこからでも働けますが、海外からのリモート勤務はNG ※必要に応じて下記オフィスに出社いただきます 【アクセス】 ＜東京オフィス＞ ■JR山手線「東京」駅より徒歩5分 ■東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分 ＜大阪オフィス＞ ■千日前線「桜川」「西長堀」の各駅より徒歩5分 ■四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩10分 ＜福岡オフィス＞ ■西鉄福岡天神駅／地下鉄空港線天神駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■定期健康診断 ■社割制度 ■社内懇親会（不定期開催/自由参加） ■各種勉強会 ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■一人一台ノートPC（mac）とディスプレイ貸与 ■「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能） ■「Schoo（スクー）」オンライン研修 【独自の制度】 ◎OKURU（おくる） 出産や結婚などの自分のお祝いごとに、自由に選べるギフトカタログが贈呈されます ◎ストレッチタイム 勤務時間内でランチの後、参加できる人のみで実施 ◎Candow（カンドウ） 社員の実際の意見を反映させる福利厚生制度

休日・休暇

年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇　※暦通り祝日がお休みです。 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日間付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK