管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2022年 ~ 中途入社

自分が携わっている業務が、事業成長にダイレクトに関与していると感じられること。
シリーズAのタイミングで入社し、まだまだ社員数が少ないフェーズだからこそ、一人ひとりの活躍や成長が会社の成長にダイレクトに影響があると感じています。

他にも人数が少ないフェーズだからこそ、自分のやりたいことは実現しやすい環境とも感じています。
もちろん事業や企業の成長に関連のないものだと難しいかもしれませんが、少しでも成長に影響があることを伝えることができれば、積極的にやらせてもらえる環境です。

営業系 (法人営業,テレアポ等)

20代後半

2022年 ~ 新卒入社

数字への意識が少し希薄になってしまっています。もっと、自らに課せられた目標に対してがむしゃらになっても良いのではないかと、自戒も込めて感じています。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2022年 ~ 中途入社

・圧倒的に「良い人」。何かあったとしても、自分や周りを前向きに鼓舞する／できる人
・気持ちのいいコミュニケーションができる人。思いやりがあり、謙虚な人
・「お互いをリスペクトし、成長を願い、高め合う」ことを心から素直に思える人
・ポジティブ＆フレンドリーな人！

管理職 (事業部長,マネージャー等)

30代後半

2020年 ~ 中途入社

自ら顧客や会社のことを学ぶことができない方、また自ら立案した課題への解決策を（成功するか失敗するかに関わらず）やり切れない方。