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【リモートワーク中心/リーダー候補】建設Techベンチャーのインサイドセールス

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【リモートワーク中心/リーダー候補】建設Techベンチャーのインサイドセールス

株式会社クラッソーネ - 解体工事のマッチングプラットフォームで社会問題解決を目指す建設Techベンチャー

株式会社クラッソーネ 求人画像1
【リモートワーク中心/リーダー候補】建設Techベンチャーのインサイドセールス
450万円〜530万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォームの開発・運営
解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォームの開発・運営

住宅解体工事の領域で、IT・DXを駆使し、空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献します。

仕事内容

当社は解体工事のDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約27億円の資金調達を実施しました。今後「クラッソーネ」を通じて満足度の高い工事をより多く実現していけるよう、今回は、次期チームリーダー候補としてお施主様(toC)向けのインサイドセールス業務で活躍いただける方を募集します。 <仕事内容> 解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」に申込みいただいたお施主様が、最適な工事会社を選び満足のいく工事ができるよう、解体の周辺分野も含めたアドバイスやサポートをするお仕事です。 ・電話やメールを使った、お施主様への見積取得の提案 ・解体工事全般、見積書の見方、工事会社の選び方などにおけるお施主様へのアドバイス ・売却、不用品処分、土地活用など解体の周辺分野についてのサポート ・マーケティングチームと連携しお施主様に対するナーチャリング ・OKRにひもづくKPIの進捗管理と改善のためのアクション遂行 ・ユーザーの声に基づいたサービスの機能改善提案

募集背景

当社が運営する解体工事マッチングプラットフォーム「クラッソーネ」では、日本全国の解体工事施主と2,000社以上の解体工事会社をつなぎ、これまでに15,000件以上の契約実績があります。より多くのお施主様に使っていただくサービスに進化させていきたいと考えています。「クラッソーネ」を通じて満足度の高い工事をより多く実現していけるよう、今回は、次期チームリーダー候補としてお施主様(toC)向けのインサイドセールス業務で活躍いただける方を募集します。

配属部署

toC事業部 コンサルティンググループ

概要

【「解体工事のDXプラットフォーマー」となり空き家問題解決に貢献する】 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。 実は日本だけで約1.5兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円、2050年には4兆円を超える市場になると試算しています。 当社ではこれまで、解体工事をしたい顧客(お施主様)と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービス「クラッソーネ」を運営し、解体工事のマーケティングDXを推進してまいりました。 そして現在では「マーケティング~積算~営業~発注~施工管理~産廃処理」といった全てのバリューチェーンにクラッソーネ自身が入り込みDX化することで、もっとも安く・もっとも安心で・手間いらずな解体工事を届けるという新たな挑戦を行っております。 こうした「解体工事DXプラットフォーム」を通じてバリューチェーン全体を変革することで、発注者・工事会社・社会にとって三方良しの解体工事を実現し、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを力強く実現していきます。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・電話によるお客様の動機形成力向上でインサイドセールスとしての成長はもちろん、チームメンバーの育成・オペレーションマネジメントにも早期に携われることにより、ビジネスマンとしての市場価値を更に高めることができます。 ・集客とオペレーションを繋ぐ仕事なのでマッチング事業の根幹となるため、事業成長に貢献している実感を得ることができます。 ・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、サービスの機能改善に関わることができます。 【自己成長と働きやすさを実現できる制度がたくさん!】 「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう充実した制度を用意しています。 ・豊かな暮らし休暇:年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであれば取得できる休暇制度 ・会社図書館:書籍の購入補助あります ・各種研修:研修受講や資格取得補助を実施します ・社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則:透明性を保つため全て会社HPで開示しています ・多様性:LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地> 名古屋オフィス ※基本的にリモートワークの働き方となります。 ※出社が発生する場合は、主に以下のパターンです。その他、別途出社を要請する場合がございます。 ・入社後の研修期間の出社(入社後の2週間) ・チームビルディングを目的とした出社(月2~3回) ・QMTG(社員総会)への参加(3か月に1回) ※月2~3回程度通勤可能な方であれば、遠方者(東海・関東・関西在住者)も歓迎です。 【アクセス】 ■名古屋オフィス(本社):愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F 国際センター駅より 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:00~18:00 (休憩:12:30~13:30) ※フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しています 【規則・福利厚生】 ・フレックスタイム制度 ・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円)、公休勤務手当 ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています

休日・休暇

【休日・休暇】 ・有給休暇10日~20日 ・休日日数118日 ・夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日) ・有給休暇(入社半年経過後10日) ・採用時特別休暇(有休3日) ・慶弔休暇 ・豊かな暮らし休暇(有休3日)

わたしたちの【ミッション・ビジョン】

【 ミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に 】 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しています。私たちの理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 【 ビジョン:「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。 使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して、この新しい考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。

成長加速のための資金調達実施中!メディア露出も多数!

【成長加速のための資金調達】 創業初期は自己資金と銀行融資のみで成長してきましたが、さらに加速するために、ベンチャーキャピタルからの資金調達を行っています。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計27.7億円の資金調達を実施しました。 【メディア露出多数】 空き家問題に貢献するサービスとしてメディアからも注目されており、NHKなどのニュース番組、日本経済新聞、朝日新聞などの一般紙など、多数掲載されており、メディア露出数は延べ1000件以上です!

受動喫煙対策に関する表示

名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります) 東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません)

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