社内、社外の現場にかかわらず携わる同僚、上司、部下に感謝されたときにやりがいを多く感じます。
・現場での不良な状況を改善したとき
・部下の悩みや不満が解消できたとき
・上司からの期待に応えられたとき
等々
社内管理が課題
ルールなども日々試行錯誤しているため、最適な管理方式になるまではしばらくかかりそう。
成長意欲のあるかたや、協力的で自発的に行動を起こせるかた、またもっと良いものをという探求心のある方でればとても活躍できる会社だと思います。
2021/04/07コミュニケーションが取れない方や一人で物事を進めていく方。社内でも現場でもコミュニケーション能力やチームワークが問われます。周りの方と上手く連携が出来ない方は難しいと思います。
2021/04/07