株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業
データを統合し、全社横断的な最適解で企業課題を解決します。売上拡大やコスト削減、生産性向上を、データに基づいた業務遂行で実現します。
シニアデータサイエンティストは、エンジニア・プロダクトマネージャーと連携しながら、パートナーが保有する大規模なデータを分析し、広告・EC・物流などの分野でプロダクトの最適化及び新規プロダクトの開発をリードする、重要な役割を担います。 またビジネスチームと協力して、データに裏付けられたソリューションの提案を行っています。 その他にも、共通データ基盤の設計開発のリードや、チーム拡大のための育成や採用など役割は多岐に渡ります。 ・複数のパートナーやクライアントが保有するデータの分析 ・プロダクトのコアになるモデル・アルゴリズムの開発と改良 ・分析のための環境構築とデータ処理 ・データの視覚化・ダッシュボード作成 ・データ分析の結果に基づいたレポート作成・ソリューション提案 ・社内の共通データ基盤の設計開発リード ・ジュニアメンバーの育成支援及び複数プロジェクトにけるデータサイエンス業務牽引 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし
募集背景
これまでの実績を糧として、需要予測を中心としたデータソリューションプロバイダー「フライウィール」への期待値が非常に高まっており、新しいプロジェクトが複数立ち上がっている状況です。 大きいプロジェクトでデータサイエンス領域に集中して取り組むケースもあれば、小さいプロジェクトでデータのモデリングだけに留まらず、データエンジニアリングやデータ可視化に加えて、ビジネス側へのデータサイエンティスト側からの提案までを担当していただくこともあります。 シニアデータサイエンティストとして幅広い業務領域でバリューを発揮して活躍することに興味のある方、ぜひご応募をお待ちしています!
概要
弊社はデータを起点に企業に存在する困難な課題を解決に導く、データ価値最大化をミッションに掲げるテックベンチャーです。 世間ではDXの重要性が謳われ続ける中、データを余すことなく使いこなせている企業や人材は決して多くはありません。 データのサイロ化に始まり、「必要な時に必要なデータにアクセスできない」、「全体最適の観点で柔軟なデータ活用ができていない」といった課題を抱える企業が大半かと思います。 そういった課題に対して、サイロ化された大規模なデータを連動/統合することで全社横断的な最適解を導き出し、データに基づいた業務遂行を実現することで「売上拡大」「コスト削減」「生産性アップ」といった事業成長に貢献するソリューションを提供しています。 シニアデータサイエンティストはエンジニア・プロダクトマネージャーと連携しながら、パートナーが保有する大規模なデータを分析し、広告・EC・物流などの分野でプロダクトの最適化及び新規プロダクトの開発で重要な役割を担います。 またビジネスチームと協力して、データに裏付けられたソリューションの提案を行っています。
この仕事で得られるもの
■FLYWHEEL データサイエンティストの特徴・魅力 ・弊社のミッションである「データを人々のエネルギーに」を全社員が軸として常に考えて働いている環境 ・GAFAM出身の少数精鋭なエンジニアチームと一緒にビジネスプロダクト視点を重視しながら戦略的に開発を行う ・クライアント企業からお預かりする大規模且つ多種多様なデータにアクセスできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口
待遇・福利厚生
・試用期間6ヶ月 (条件・働き方は試用期間終了後と同様) ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円まで) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・オンコール手当(職種による) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・PC貸与 ・リモートワーク可(ハイブリット勤務制) ・フルリモート相談可 ・副業OK(要申請) ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・社内コミュニケーション支援制度 ・カフェ代支給(往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合)
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・出産・育児・看護介護休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・永年勤続休暇 ・有給傷病休暇 ・ボランティア休暇 ※その他、会社規定による
勤務形態:専門業務型裁量労働制
■勤務形態詳細 専門業務型裁量労働制。1日のみなし労働時間:9時間 ※休憩時間:60分 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。 なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。
受動喫煙対策
有・施設屋内に喫煙エリア設置
フルリモート勤務につきまして
フライウィールでは原則、リモート/在宅勤務とオフィス出社勤務のハイブリット勤務制を導入しており、リモート/在宅勤務・オフィスへの出社頻度などは各部署毎、また担当業務の状況や個々人の状況に応じて柔軟に調整・対応をしています。 フルリモート勤務につきましては、選考を通じ、これまでのご経験やスキル・その他事情などを鑑み、実施とさせていただく場合がございます。ご希望の方は面談/面接時にご相談ください。
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