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【エンジニアリングマネージャー】データを人々のエネルギーに!GAFAM出身者と創るデジタルビジネスプラットフォーム

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【エンジニアリングマネージャー】データを人々のエネルギーに!GAFAM出身者と創るデジタルビジネスプラットフォーム

株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業

株式会社フライウィール 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
900万円〜1600万円
東京都
C#, C, C++, Java, AWS, Golang, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:データ価値最大化ソリューション「Conata」
データ価値最大化ソリューション「Conata」

データを統合し、全社横断的な最適解で企業課題を解決します。売上拡大やコスト削減、生産性向上を、データに基づいた業務遂行で実現します。

仕事内容

◆プレイングマネージャーとして顧客に向き合いながら自らコードを書いて開発を推進する他、チームのエンジニアのコードを最適化すべくコードレビューを行う等、プロジェクトの遂行やプロダクト開発を技術面から支援する。  ◆チームメンバーが関わるプロジェクトのリソースマネジメントや進捗/クオリティ管理に加えて、タイムリーな課題解決をリードする。 ◆エンジニア個人のパフォーマンスや成長を支援するピープルマネジメントに加え、VP of Engineering や Head of Engineering と密に連携しながら持続性・拡張性のあるエンジニア組織に育てるための体制構築・開発環境整備を、採用・育成・制度設計等あらゆる面から促進する。 ◆社内他部署(ビジネス、コーポレート)や顧客等ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードする。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし

募集背景

フライウィールではデジタルビジネスプラットフォーム Conata(コナタ)をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。 顧客に安定した価値を提供し続けながら拡大するニーズに対応すべく、組織力強化に向けてエンジニアの増員およびパフォーマンスを最大化する環境整備に力を注いでいます。 フライウィールの持つ高い技術力で圧倒的な価値を提供し続けるべく、常に高いパフォーマンスを発揮し続けることのできる体制の構築・整備をリードいただく 【エンジニアリングマネージャー】 を募集します。

概要

弊社はデータを起点に企業に存在する困難な課題を解決に導く、データ価値最大化をミッションに掲げるテックベンチャーです。  世間ではDXの重要性が謳われ続ける中、データを余すことなく使いこなせている企業や人材は決して多くはありません。 データのサイロ化に始まり、「必要な時に必要なデータにアクセスできない」、「全体最適の観点で柔軟なデータ活用ができていない」といった課題を抱える企業が大半かと思います。 そういった課題に対して、サイロ化された大規模なデータを連動/統合することで全社横断的な最適解を導き出し、データに基づいた業務遂行を実現することで「売上拡大」「コスト削減」「生産性アップ」といった事業成長に貢献するソリューションを提供しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口

待遇・福利厚生

・試用期間6ヶ月 (条件・働き方は試用期間終了後と同様) ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円まで) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・オンコール手当(職種による) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・PC貸与 ・リモートワーク可(ハイブリット勤務制) ・副業OK(要申請) ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・社内コミュニケーション支援制度 ・カフェ代支給(往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合)

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・出産・育児・看護介護休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・永年勤続休暇 ・有給傷病休暇 ・ボランティア休暇 ※その他、会社規定による

勤務形態:専門業務型裁量労働制

■勤務形態詳細 専門業務型裁量労働制。1日のみなし労働時間:9時間 ※休憩時間:60分 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。 なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。

受動喫煙対策

有・施設屋内に喫煙エリア設置

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