株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業
データを統合し、全社横断的な最適解で企業課題を解決します。売上拡大やコスト削減、生産性向上を、データに基づいた業務遂行で実現します。
クライアントの困難な経営/事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・クライアント(主にエンタープライズ企業)に対するデータソリューションの企画提案 ∟事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施 ∟データソリューションにおける実証実験(PoC)の企画・設計 ∟社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定 具体的には・・・ ・プリセールス ∟提案に向けたシナリオ設計 ∟データを用いたソリューション仮説立案 ∟技術要素と提供可能価値の適切なマッピング ∟利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め ・PoC前段階における概念整理(ビジネスアイデアの整理・可視化・意味抽出) ∟データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示 ∟PoCに向けたシナリオ設計(レポート作成、開発内容整理 等) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし
募集背景
フライウィールではデータ活用プラットフォーム「 Conata」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。クライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。 今期よりデータと戦略の両観点からクライアントへの提供価値を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。 クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析・可視化、示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする【データコンサルタント】を募集します。
概要
私たちのミッションは、「データを⼈々のエネルギーに」することです。 データは人々が持つ価値を最大化する新しいエネルギーだと、私たちは考えています。 本来不必要な作業を効率化し、生産性を向上させ、より創造的な価値を創り出すための、まさに「エネルギー」になるのです。 FLYWHEELは日本語で、はずみ車という意味です。 私たちは、企業や人々がデータとテクノロジーをより積極的に活用し、仕事や作業の効率化を加速する社会の「はずみ車」になりたいと考えています。
この仕事で得られるもの
・所属先のビジネス部門は Face bookで新規事業開発、及びパートナーシップ事業の執行役員を勤めたCEOを中心に少数精鋭で構成しており、CEOととても近い距離で、大手エンタープライズ企業を相手に、裁量を持って仕事を進めることができます。 ・大手エンタープライズ企業の持つ「大規模データを起点にクライアントの経営課題に切り込む」という、チャレンジングかつ、社会的なインパクトの高いプロジェクトの0→1フェーズから活躍いただきます。 ・上場を目指し、GAFAMに根ざしたオープンなカルチャーで、 「データ分析〜戦略策定〜提案・推進」以外に経験できるものが多岐に渡り、事業責任者や経営者を目指すキャリアパスを得られることも大きな特徴です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口
待遇・福利厚生
・試用期間6ヶ月 (条件・働き方は試用期間終了後と同様) ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円まで) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・オンコール手当(職種による) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・PC貸与 ・リモートワーク可(ハイブリット勤務制) ・副業OK(要申請) ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・社内コミュニケーション支援制度 ・カフェ代支給(往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合)
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・出産・育児・看護介護休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・永年勤続休暇 ・有給傷病休暇 ・ボランティア休暇 ※その他、会社規定による
勤務形態:1ヶ月 フレックスタイム制
月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とします。 ・1日の標準的な勤務時間:9:00〜18:00 ※休憩60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)
受動喫煙対策
有・施設屋内に喫煙エリア設置
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