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Microsoft 元執行役員 × Face book元執行役員が創業したデータテックカンパニー【FLYWHEEL】データコンサルタント(マネージャー)募集

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Microsoft 元執行役員 × Face book元執行役員が創業したデータテックカンパニー【FLYWHEEL】データコンサルタント(マネージャー)募集

株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業

株式会社フライウィール 求人画像1
【データコンサルタント(マネージャー)】データと機械学習の力で日本の産業に変革をもたらすコンサルタント募集
800万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:データ価値最大化ソリューション「Conata」
データ価値最大化ソリューション「Conata」

データを統合し、全社横断的な最適解で企業課題を解決します。売上拡大やコスト削減、生産性向上を、データに基づいた業務遂行で実現します。

仕事内容

顧客企業の困難な経営/事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野における下記コンサルティング業務をお任せいたします。 また、プレイングマネージャーとして実務で活躍をいただきつつ、チームの立上げ・拡大をご自身が中核となって推進をしていただきます。 ・顧客企業に対する企画・提案    ∟事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施    ∟データソリューションにおける実証実験(PoC)の企画・設計 ・顧客企業に対するデータ分析関連のコンサルティング    ∟各種報告書/説明資料作成、プレゼンテーションの実施    ∟社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定 ・プロジェクト推進管理    ∟進捗/課題管理、ステークホルダーとの合意形成 ・チーム運営管理、メンバーのサポート・教育指導 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし

募集背景

フライウィールではデータ活用プラットフォーム Conata(コナタ)をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。 パートナー及びクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類も拡大しています。 更なるビジネスの成長に向けて、データサイエンティストやエンジニアと共に、クライアントの課題ヒアリング、課題に合わせたデータ取得および分析設計、方針に基づいた分析実行・示唆提言までの一連の業務を担っていただきつつ、今期立ち上げたコンサルタントチームのグロースも牽引いただける【データコンサルタント(マネージャー)】を募集します。

概要

私たちのミッションは、「データを⼈々のエネルギーに」することです。 データは人々が持つ価値を最大化する新しいエネルギーだと、私たちは考えています。 本来不必要な作業を効率化し、生産性を向上させ、より創造的な価値を創り出すための、まさに「エネルギー」になるのです。 FLYWHEELは日本語で、はずみ車という意味です。 私たちは、企業や人々がデータとテクノロジーをより積極的に活用し、仕事や作業の効率化を加速する社会の「はずみ車」になりたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・所属先のビジネス部門は Face bookで新規事業開発、及びパートナーシップ事業の執行役員を勤めたCEOを中心に少数精鋭で構成しており、CEOととても近い距離で、大手エンタープライズ企業を相手に、裁量を持って仕事を進めることができます。 ・コンサルタントチームは立ち上げたばかりの組織ですので、中核となって組織のグロースを牽引いただける、大変裁量のあるポジションです。 ・上場を目指し、GAFAMに根ざしたオープンなカルチャーで、「データ分析〜戦略策定〜提案・推進」以外に経験できるものが多岐に渡り、事業責任者や経営者を目指すキャリアパスを得られることも大きな特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口

待遇・福利厚生

・試用期間6ヶ月 (条件・働き方は試用期間終了後と同様) ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円まで) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・オンコール手当(職種による) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・PC貸与 ・リモートワーク可(ハイブリット勤務制) ・副業OK(要申請) ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・社内コミュニケーション支援制度 ・カフェ代支給(往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合)

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・出産・育児・看護介護休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・永年勤続休暇 ・有給傷病休暇 ・ボランティア休暇 ※その他、会社規定による

勤務形態:1ヶ月 フレックスタイム制

月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とします。 ・1日の標準的な勤務時間:9:00〜18:00 ※休憩60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)

受動喫煙対策

有・施設屋内に喫煙エリア設置

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