株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業
データを統合し、全社横断的な最適解で企業課題を解決します。売上拡大やコスト削減、生産性向上を、データに基づいた業務遂行で実現します。
■ポジションについて フライウィールにて共通的に利用されるインフラストラクチャーや、データの課題を解決するプロダクトの企画・開発・運用をお任せします。 そのなかで例えば以下のような課題に日々取り組んでいただきます。 ・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。 ・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるペインポイントを特定し、それを解決するプロダクトをどう提供するか ・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか ・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか ■業務内容 Conataプロダクト用システムの設計、開発、運用をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて下記のいずれかのシステムを担当いただきます。 ・検索や分析、機械学習のためのデータ処理(バッチパイプライン、ストリーミング)システム ・検索や分析処理をサービス提供するためのバックエンドシステム ・検索や分析処理サービスを組み合わせて適切な応答を返すアプリケーションサーバおよびフロントエンドシステム ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ■開発環境 ・開発言語:Kotlin, Python, TypeScript ・クラウド:AWS ・インフラ:Kubernetes ・フレームワーク、ミドルウェア等の主要な技術スタック:Elasticseach, Dagster, dbt, Snowflake, Micronaut, gRPC, React, Next.js ■当社のエンジニアの魅力・面白み ・開発したプロダクトを通じて顧客企業のビジネス課題を解決することに貢献できます。 ・一方で、さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。 ・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画・仮説検証にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。 ・ビッグテックで開発・データサイエンスの業務に携わってきた方と密に連携しながら働くこともでき、技術的な成長ができます。
募集背景
フライウィールではデータ活用プラットフォームConata(コナタ)をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。 パートナー及びクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類も拡大しており、開発において求められる技術の幅も広がっています。 安定した価値をクライアントに提供し続けるため、ソフトウェアエンジニアを募集いたします。
概要
弊社はデータ活用を推進する企業の挑戦に伴走し、成長を約束するデータ専門のプロフェッショナル集団です。 企業のニーズに応じて、データ戦略立案からシステム構築・導入支援、活用・活性化支援を通じて、目に見える成果を迅速に実現します。 データ活用プラットフォームConata(コナタ)と包括的なプロフェッショナル サービス(コンサルティング)を組み合わせることで、PDCAサイクルを加速させ、収益拡大とデータ主導のビジネス成長を支援します。 私たちは企業や個人がデータを最大限活用して安心安全なデータ活用を推進することで、より良い社会形成の「はずみ車」として貢献しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口
待遇・福利厚生
・試用期間6ヶ月 (条件・働き方は試用期間終了後と同様) ・各種社会保険完備 ・通勤手当(月5万円まで) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・オンコール手当(職種による) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・PC貸与 ・リモートワーク可(ハイブリット勤務制) ・副業OK(要申請) ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・社内コミュニケーション支援制度 ・カフェ代支給(往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合)
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・出産・育児・看護介護休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・永年勤続休暇 ・有給傷病休暇 ・ボランティア休暇 ※その他、会社規定による
勤務形態備考
これまでのご経験やスキルを鑑みお任せする職務・職責により、勤務形態を [ 専門業務型裁量労働制 ] または [ 1ヶ月 フレックスタイム制 ] のいずれかより決定いたします。 ■専門業務型裁量労働制 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。 なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ※休憩時間:60分 ■1ヶ月 フレックスタイム制 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とします。 ※休憩時間:60分
受動喫煙対策
有・施設屋内に喫煙エリア設置
フルリモート勤務につきまして
フライウィールでは原則、リモート/在宅勤務とオフィス出社勤務のハイブリット勤務制を導入しており、リモート/在宅勤務・オフィスへの出社頻度などは各部署毎、また担当業務の状況や個々人の状況に応じて柔軟に調整・対応をしています。 フルリモート勤務につきましては、選考を通じ、これまでのご経験やスキル・その他事情などを鑑み、実施とさせていただく場合がございます。ご希望の方は面談/面接時にご相談ください。
業務委託での契約も検討可能です!
正社員ではなく業務委託としての契約も検討可能のため、希望される方は応募時にその旨お申し付けください。 ※フルリモート、週3〜OK。その他条件面については、面談時にご相談させていただきます。
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