仕事内容

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度となっております。 対顧客、対従業員、対家族、対パートナーに対して、期待を超え続けられる会社でありたいと思っております。（代表：辻正隆） 【お仕事の概要】 大手ファッション系クライアントのEC構築～運用までのプロジェクト推進をお任せします。 当社の強みは、大手クライアント向けのソーシャルマーケティングを中心とした知見と実績です。 また、ソーシャルマーケティングだけでは解決できない顧客グロースに直結するWEB開発も積極的にお受けしてきました。 現在、大手ファッション系クライアントのEC案件を中心とした開発をしております。 マルチベンダー体制で開発しているため、業界屈指のEC開発ベンダーや日本を代表するデザイン会社と協働しプロジェクトを進めますが、 両社とクライアントの間に立ち、課題の設定と開発に向けた指示出し、プロジェクト進行をいただきたいと考えています。 ※最初は、先輩社員のサポートがあるため、できる業務からまずはお任せしたいと考えています。 ≪具体的な業務項目≫ ・クライアントにヒアリング商談を行い、顧客課題の定義とソリューションの提案 ・ECサイトグロース施策立案、提案、実行 ・売上分析、各施策の効果測定・分析・改善提案 ・開発物の要件定義 ・EC開発ベンダーへの依頼と進行ディレクション ・UXUIデザインベンダーへの依頼と進行ディレクション ・プロジェクト管理 ≪本ポジションの魅力≫ 単なる受託ではなく、ニーズからウォンツを一緒にみつけて伴走しながらモノヅクリが出来る点が大きな魅力であると自負しています。 戦略づくりに関わるコンサルスキル、ITコンサルスキル、分析スキルなど総合的にスキルアップを目指していただけます。 また、本事業は会社の要事業と考えているため、組織の拡大も目指しています。 その際に、マネジメントをご希望される方は積極的に手を上げやすいフェーズであると考えています。 ≪会社の風土≫ 私たちは6つのマインドを大切にしています。 1．変化を楽しむ 2．ナカマをつくる 3．コトを起こす 4．チーム力を高める 5．強みを育む 6．WOWを生む このマインドをカタチにするために、さまざまな制度を設けています。 「gaaboo AWARDS」という名の表彰制度もその一つです。 共にはたらくナカマを賞賛し、更にチーム力を高める好循環を作ることを目的としています。 MVPをはじめ賞の該当者には、報奨金をお渡しし、頑張りを還元する体制をとっています。 ≪コミュニケーション≫ しごとは一人では完結できるものではないと考えています。 そのため、社内のコミュニケーションスペースや執務スペースの構成にも拘っています。 社内に「gaaboo bar」としてbarスペースを設け、毎月最終金曜日にオフィス内にあるbarを開放して 社員だけでなくインターン学生などとの懇親を行っております。 デスクやミーティングスペースのコミュニケーションとは別に、プライベート含め様々な交流、アイデアのきっかけが生まれる場にもなっています。 【これまでのgaabooの制作開発実績】 ●大手飲食チェーンの社内SNS構築企画 ●大手ファッション系社内システム開発 ●大手流通小売業キャンペーン制作・運営 ●各種アプリ開発やWebサービスご支援　等