株式会社福岡銀行 - デジタルトランスフォーメーションの推進 ①次世代金融サービスの構築にゼロから挑むデジタルバンク「みんなの銀行」開発 ②福岡銀行の新プロダクト開発
デジタルバンキングで革新的な金融サービスを提供するプロジェクトです。企画から開発、運用まで一貫して内製化し、迅速なプロダクト開発を推進します。
このたび新サービスが訴求すべきサービスデザインや、UXに基づくUI設計を担当するデザイナーを募集しています。 ステークホルダーと協力してサービスのデザインやコンセプトの作成や、その後の、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計を行っていただきます。 プロダクトの成否を握る重要なポジションですが、自分の能力と意志で進めることができる仕事です。 ご担当していただく業務に関してはキャリアに応じて担っていただきます。 【業務内容】 ・顧客像、達成目標の理解 ・顧客体験の設計 ・情報設計 ・ユーザーインターフェースデザイン ・プロトタイプの作成 ・画像やCSSなどの素材作成 その他 ・プロダクトのコンセプト設計 ・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・ユーザビリティテスト
募集背景
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
配属部署
「アジャイル開発チーム」というシステム開発組織に配属される予定です。
この仕事で得られるもの
■自社プロダクトを開発するやりがいと責任感 アジャイル開発チームが構築したプロダクトに対するユーザーからのフィードバックを直接受けることができます。ユーザーとの対話を重ねながらプロダクトを成長させることができるため、やりがいを感じると同時にユーザーの期待に応える責任感もうまれます。 ■新たな手法へのチャレンジ デザインの手段は現場のメンバーに委ねられています。プロダクトの価値を向上するものであれば、チームメンバーで議論を重ねたうえで新たな手法へチャレンジすることができます。 ■チーム開発の一体感とメンバーの成長 アジャイル開発チームではスクラムというチーム開発手法を用いて開発しており、デザイナーも開発メンバーとともに活動します。チームメンバーと密な対話を通じて業務を行うため、チーム一体となった活動の中で緊張感と刺激を受け続けることができるため、単独で業務を行う以上に成長を実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8−3 【アクセス】 ■地下鉄をご利用の場合 地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分 ■バスをご利用の場合 西鉄バス 「大手門・平和台陸上競技場入口」すぐ 西鉄バス 「大手門三丁目」すぐ
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか) ■各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか) ■独身寮・社宅など
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日、祝日) ■連続休暇(5営業日) ■特別休暇(慶弔等) ■有給休暇 ほか
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