チームリーダーは、私の悩みや成長と真正面から向き合ってくれています。

ITエンジニア・山形スチュワート教朗氏（入社4年目） 以前は航空業界の商社で営業に携わる。「技術力があれば将来食べるのに困らない」という理由で、IT業界未経験で入社する。入社の決め手は、面接で話した武岡社長のフレンドリーな人柄。

PCをさわる程度の技術レベルだった私は、フレンドリーな社長と、未経験からエンジニアに成長できる環境に魅力を感じて入社しました。入社2ヶ月間の研修でインフラの基礎を学んだ後に現場に配属。その後はプロジェ...続きを読む

1年目から社内システムの構築・運用という重要な業務を任せられています。

ITエンジニア・池田嘉宏氏（入社1年目） 前職は部品メーカーの技術部門。子どもの頃からPCを組み立てたり、ネット環境をつくったりするのが好きだったことと、今後も需要がなくならないIT業界の仕事に興味を持ったことがきっかけとなり転職する。

当社で働く上での魅力は、「これがやりたい！」というものがあれば、どんどん実現していけることですね。私はIT業界に興味を持ち、ITを使って仕組みを構築する仕事がしたいと思って入社しました。 会社もそん...続きを読む

何かを勉強したい、成長したい。成長意欲を全力で受け止めてくれる会社です。

ITエンジニア・柳賢人氏（入社1年目） 前職は技術派遣会社で半年ほどキッティングに携わる。徐々にWebエンジニアになりたいという思いが強くなり、独学でhtmlやJavaScriptなどを学んだ後に転職する。入社の決め手は、武岡社長の話しやすい人柄。

入社後は「Web系にチャレンジしたい」という意向を会社に伝え、まずは社内システムのWebページの改修に取り組みました。現在はIT企業のお客様先に常駐し、AWSを使ったアーキテクトの構築に携わっています...続きを読む

チームリーダーとして、若い人たちの成長の場をつくっていきたいです。

ITエンジニア・高木陽平氏（創業メンバー） 以前は社長の武岡氏が所属していたSESの会社にて勤務。武岡氏が営業、自身がエンジニアという関係で勤務する中、社員のことを本気で考えてくれる武岡氏の人柄に魅かれ、ラ・ハイナ設立のタイミングでジョインする。

私は現在、サーバチームのリーダーとして、インフラ構築・運用の実務とリーダー業務を兼任しています。私自身、リーダー業務の経験はそこまで豊富ではないので、新しい役割を任せられることが勉強になっています。 ...続きを読む

英語人材を目指していた私に、社長はITという可能性を提供してくれました。

ITエンジニア・竹村綾香氏（入社3年目） 大学を卒業後、海外で英語を勉強しながらパートとして勤務。帰国後、英語を活かす仕事を求めて転職活動する中で同社と出会う。「これからは英語だけでなくITもやった方がいい」という武岡社長の助言が決め手となり入社した。

現在はSIerのお客様先に常駐し、世界中の拠点の方々とTV会議などでコミュニケーションを図りながら、ネットワークの運用業務を行っています。ネットワークの知識に関しては、入社時にCCNAの資格を取得しま...続きを読む