取材担当者より

「クライアントの要望に、安定的に応え続けること」 「エンジニアを着実に育てていくこと」 同社は、この2つを達成するためにクライアントを金融業界に絞っている。 現役エンジニアであった代表だからこそ、会社とエンジニアの双方にとってより良い選択ができるのだろう。 設立から28年の間、少数精鋭の社員で確かな信頼を獲得し続けられているのも、このように目的を明確にして安定稼働を行っている結果なのではないだろうか。 クライアントとの長きにわたる関係性や腰を据えられる業務体制、社内のメンバーなど、すべての要素が同社の盤石な基盤を作り出している。 この会社であれば、今のスキルや将来に不安がある方も、自信を持って開発を楽しめるまで一歩ずつ確実に成長していけるに違いない。

20～50代のメンバーが在籍中！フラットで居心地の良い雰囲気

2～5名ごとにプロジェクト先に配属されていますが、月に1回の帰社日には社員が本社に集合。 【社員が会社を創る】という代表の想いのもと、会社の現状や事業計画をオープンに話し意見交換を行います。 帰社日のあとには有志で懇親会を開いたり、不定期で社員旅行を開催したりと、 “ほど良く”距離が近いので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！ また、社員の4割は40～50代。 長い人は30年弱この業界にいるベテランなので困ったときは頼りになるし、 業務外では同世代ならではの世間話で、気楽にコミュニケーションを取ることができます。 和やかな雰囲気の会社なので、気張らず働いていただけます◎

今後、開発工程以外にチャレンジしたいときも…

開発工程がメインの業務ですが、エンジニアのやりたいことにはできる限り応えたいと思っています。 当社では、要件定義からリリースまで一気通貫でお任せいただくことがほとんど。 手を挙げてもらえれば、スキルに応じて上流工程に携わることも可能です！ また、もし希望のプロジェクトが無い場合は元エンジニアの代表が直々に営業。 事業拡大の一環として金融業界以外のプロジェクトを持ってくることも考えていますので、気軽に声をかけてください！