Luche Holdings.Pte.Ltd.(ギフトモールグループ)

LUCHE HOLDINGSは、ギフトやプレゼントに関する国内外向けWEBメディア事業を展開しているシンガポールの会社です。テクノロジーを用いてギフトマーケットの最適化を目指し、世の中に「ありがとうを、もっと」を生み出すプラットフォームを目指しています。

代表を務める川崎は、京都大学大学院情報学研究科 修士課程修了後、株式会社リクルートに入社し、ケイコとマナブ、じゃらんなど複数事業のメディアプロデューサーを担当後、中長期戦略、事業開発、経営企画などの業務を８年ほど従事してきました。その後、事業再生ファンドのコンサルティング会社やメディア会社の設立を経て、LUCHE HOLDINGSを立ち上げました。

LUCHE HOLDINGSが目指しているのは、贈る人も贈られる人も幸せになるプレゼントシーンを増やすこと。そして笑顔にあふれ、絆が強まる世の中を実現したい、と本気で考えています。本当に喜ばれるプレゼント選びや、もっと簡単に贈り合える仕組みをテクノロジーによって提供し、人々が感謝の気持ちを伝え合えるサポートを続けていきたいと思っています。

国内のギフト市場は10兆円を超える規模があり、クリスマスや母の日、父の日といったパブリックなものから、誕生日、結婚記念日などのプライベートなイベント、結婚祝い、入学卒業祝いなどライフイベントまで合わせると、1人あたりの年間「お祝いシーン」は10回程度あると言われています。そんな有望な市場にも関わらず、「ギフト×テクノロジー」で独占的なプレイヤーはまだ存在していません。

このような環境の中で、LUCHE HOLDINGSのメディア集客規模は国内最大級を誇ります。LUCHE GROUPであるギフトモールはリピーターも積み重なってきており、国内のテクノロジー・メディア・通信業界の企業を対象にした、過去3決算期の収益にもとづく成長率ランキング「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジーFast 50」では、2018年に成長率＋477.9％で第13位、2019年に成長率＋174.6％で第25位と、2年連続で上位入賞しています。

LUCHE GROUPが展開するメディアについてご説明します。

「BEST PRESENT（ベストプレゼント）」、「BEST PRESENT Guide（ベストプレゼントガイド）」は、プレゼントのアイデア探しから贈り方までサポートするメディアです。世の中のあらゆるギフト商品の情報やギフトノウハウに関する情報を盛り込み、「何のお祝いなのか？」、「どんな人にあげるのか？」、「どんな気持ちを伝えたいのか？」など、お祝いならではの観点からギフト探しをサポートします。

「GiftMall（ギフトモール）」は、プレゼント購入から発送までをサポートする、ギフト特化型ECプラットフォームです。コンシェルジュによるギフト相談、当日でも贈れる“ダレスグギフト”、細かなカスタマイズなど、ギフト特化ならではの機能が充実しているため、リピーターユーザーも年々増えています。

「Anny（アニー）」は「もらいたい」ギフトをすぐ贈ることができる通販型ギフトショップです。「毎日にアニバーサリーを」をテーマとした誕生日祝いや結婚・出産祝い、クリスマスプレゼント、さらに「なんでもない日」のお祝いまで、幅広いシーンに応じたプレゼントやギフトを販売し、20～30代女性を中心としたファンを獲得しています。

さらに、「BEST PRESENT（ベストプレゼント）」はアジア各国でも展開を始めています。日本以外ではインド、インドネシアで展開され、インドネシアではギフトメディアとして“同国最大級”の達成が見えてきています。近い将来、タイやベトナムでもサイトがローンチされる予定です。

今後のLUCHE GROUPは、日本と同様のプロセスでアジア各国での事業を拡大していき、アジア圏におけるギフト領域での「No.1テクノロジープラットフォーマー」を目指します。

2020年4月時点のグループ全体の従業員数は約150名。年齢層は30代～40代が中心で、メンバーの多くが大手企業のマネジメント層出身の会社です。チームの中で役割の違いはありますが、全員がお互いをプロフェッショナルとして尊敬しあい、上下関係はありません。良いと思ったことを、人間関係を気にすることなく、誰もがすぐに実行できる風土があります。

勤務時間はフレックスタイム（コアタイム11:00～16:00）で、日本とシンガポールの希望する拠点で働くことができます。1年はシンガポール、その後は東京など、柔軟な働き方を選択しているメンバーもいます。リモートワークでの勤務が前提となっており、会議体やツールの改善にも積極的。希望次第でオフィスで働くことももちろん可能です。現在働いている多くのメンバーは５年以上働いている人が多く、離職もほとんどなく継続的な関係性が築かれている環境です。

求める人物像は、コミュニケーション能力に長けていること、自分で考え行動し、自分の裁量で進められること、の二点。「フルリモートワーク」が推奨されるため、必須の要件がこの二つです。また、前職で一定の実績をあげていること、人の指示ではなく自己の裁量で事業全体を把握できること、事業成長のための提案を一からできる実力を備えていることなども、フィットする条件としてあげられます。

LUCHE GROUPの事業は、常に変化しています。そのため、変化に応じてメンバー個々の仕事も変革していかなければなりません。一方で、ギフトを通じて世の中に「ありがとうを、もっと」を増やしたい、という理念は変わりません。プレゼントには、贈る喜びだけでなく、贈りたいと思える相手がいること、もらった相手が喜んでくれること、より関係が深まること、ポジティブな感情をシェアできることなど、さまざまなパワーがあります。環境の変化を楽しみながら、「ありがとうを、もっと」を増やす新たな事業を一緒につくる――。そんなチャレンジングな働き方を手に入れたい方、ぜひ一緒に働きましょう。