仕事内容

事業成長を促進させる自社マーケティングをお任せします。 まずは当社のことを認知してもらい、この会社であれば仕事を頼みたい、この会社に入社したい、と思ってもらえるように、他部署とも連携し自社マーケティングの強化をしていきたいと思っています。 「広告運用だけ」「SEOだけ」「MAだけ」ではなく、どのように認知してもらうか、どのように発信するか、どういったサービスが求められているのかといった企画・調査、戦略立案、仕組み作りといった上流から、実際の制作・運用まで全てに携わることが可能です。 ■業務内容 自社マーケティングでPDCAサイクルを回すことで、チームで生きたノウハウを蓄積、クライアントに還元できる仕組みを整えています。 ・自社マーケティング仕組みづくり全般 ・予実管理 ・戦略立案から施策実施 ・サイト解析・課題抽出・施策立案 ・ネットや文献を活用したリサーチ ・Hubpotの運用・設定 ・SEO、コンテンツマーケティング ・Web広告運用（Googleリスティング広告） ・自社オウンドメディアの運用 メイン業務は自社マーケティングとなりますが、クライアントワークも一部対応いただく可能性がございます。 入社後の流れはご本人の適性やご興味、スキルによって異なります。採用面接段階で入社後のイメージを共に意見交換しながら作り上げていきます。 ■このポジションの特徴 【自社マーケティングが会社の成長に直結することを感じられる】 営業がいない組織で、自社マーケティングでインバウンド案件を獲得し、会社の成長に直結することを感じられるポジションです。 自分の取り組みの成果が会社の成長や従業員の喜びに繋がることをダイレクトに感じられます。 【役員直下で企画戦略から運用まで一気通貫に対応】 経営陣と距離が近く、実施施策について高速に振り返りを実施し、改善点についてもFBをもらいやすい環境です。 意思決定のスピード感が早いため、自身の裁量で挑戦ができます。 ■社内使用ツール 【社内コミュニケーション】slack / Google Workspace 【情報共有】esa 【プロジェクト管理】Jira / Timecrowd 【利用ツール】Googleアナリティクス / Google Search Console / Google広告キーワードプランナー / Google タグマネージャー / Ahrefs / Hubspot ■働く環境 ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・リモートと週1出社のハイブリットワーク ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。