株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ
最先端技術を活用し、不動産流通と資産運用の透明性を高める革新的なプラットフォームです。DX・AI技術を駆使し、流動性のある市場を創造し、業界に新たな価値を提供します。
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応 ・社内規定の立案・修正 労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼業、SNS利用など
募集背景
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために 労務をまとめられるような方を募集しております。
配属部署
戦略人事部 労務課
概要
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ◎急成長と裁量ある環境 創業から9年目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
この仕事で得られるもの
・労務問題を迅速かつ適切に解決する経験 ・上場水準を満たすための施策や規定作りを行う経験 ・従業員をサポート
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11−7 新橋センタープレイス 3F 大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22F 【アクセス】 東京本社:東京メトロ銀座線新橋駅 3番出口直結 大阪本店:阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給あり ■賞与年1回(昨年度実績2か月分)※事業に準ずる ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■資格手当(宅建士/月5万円など) ■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験負担費) ■家族手当 ■住宅手当(大阪は月1万5000円、東京は月4万円)※条件あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服通勤可能
休日・休暇
・年間114日※年によって変動有 ・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休・育休(取得・復帰実績あり)
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