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【賃貸管理責任者候補】創業8期で売上高150億円超/IPO準備企業/入居率100%を達成させる

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【賃貸管理責任者候補】創業8期で売上高150億円超/IPO準備企業/入居率100%を達成させる

株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ

株式会社ネクサスエージェント 求人画像1
賃貸管理責任者
900万円〜1300万円
東京都, 大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:資産運用×テクノロジープラットフォーム事業
資産運用×テクノロジープラットフォーム事業

最先端技術を活用し、不動産流通と資産運用の透明性を高める革新的なプラットフォームです。DX・AI技術を駆使し、流動性のある市場を創造し、業界に新たな価値を提供します。

仕事内容

カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。

募集背景

IPO準備を進めていくにあたり、賃貸管理業務は弊社の収益柱であります。 賃貸管理の良し悪しが家賃に反映し、建物価値にも影響します。 したがって、賃貸住宅の管理業務を適切に遂行するために必要となっています。

配属部署

カスタマーサポート部

概要

理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ◎急成長と裁量ある環境 創業から9年目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。

この仕事で得られるもの

・お客様と二人三脚での賃貸管理、資産形成を行っていく経験 ・IPOを目指す企業での賃貸管理経験 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11−7 新橋センタープレイス 3F 大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22F 【アクセス】 東京本社:東京メトロ銀座線新橋駅 3番出口直結 大阪本店:阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当 社員旅行 資格手当(宅建士/月5万円など) 資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

休日・休暇

年間112日※年によって変動有。 シフト制、完全週休二日制、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり)

ビジョン、考え方

弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。賃貸管理部門において体制を構築し、オーナー様にとっては管理がしやすく、お客様にとって暮らしやすい環境にしていくことが信用・信頼につながり、企業の発展につながります。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。

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