Ascent Business Consulting株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
- コンサルティング・リサーチ
自由な働き方を定着させ、多くの人がより充実した人生を送れる社会づくりに挑む！
企業について
「私は会社員時代、仕事は好きでしたが、仕事に行くことはどうしても好きになれませんでした。というのも月曜日の朝など、電車ではみんな死んだような目をしているし、会社に向かう足取りも重く、本当にこれでいいのかと思っていたのです。その後キャリアを重ね、ある外資系の会社に勤務した時のことです。その会社には理想的な働き方ができる環境が揃っていました。例えば決まった席がなく、どこに座って仕事をしてもOK。成果さえ出していれば、何時に出社しても良く、それどころか出社するかしないかも自由でした。また、渋谷、新宿、池袋といった都内の主要ターミナル駅から徒歩圏内にサテライトオフィスがあり、社員は自由に利用できたのです。そんな自由な働き方が当たり前になって日本中に広まればいい。そんな想いで当社を起業しました」。
同社の事業に共通しているのは、いずれも自由な働き方を目指す人のサポートを目的としていることだ。同社では「時間に縛られないこと」、「場所に縛られないこと」、「スキルを活かして稼げること」を“自由な働き方”の定義とし、この三つを実現する事業を展開している。
「例えばフリーランスの人たちが働く場所に困らないように始めたのがコワーキングスペース事業です。また、特別なスキルのない人でも専門スキルを身に付けて自由な働き方を実現するきっかけを作りたいと考え、教育事業をスタートさせました。そして、メディア事業では、オウンドメディア『Cool Workers』を通じて、自由な働き方に関する情報を広く社会に発信しています。各事業には関連性がないように感じられるかもしれませんが、実は“自由な働き方ができるプラットフォームを創る”という、一つの世界観に向かって事業を展開しているのです」。（北村氏）
設立以来、コンサルティング事業を主体として成長を続け、さらにコワーキングスペース事業などの事業も好調に推移。8期連続で増収増益を続けており、安定した経営基盤を築いている。
主力のコンサルティング事業では、大手を中心とする事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供している。中でもプロジェクトマネジメントの領域での実績は豊富。また、システムインテグレーション事業では、インフラ構築・設計の上流工程を中心に手がけているほか、Web系サービスやスマートフォンアプリの企画・開発実績もある。
ここ数年、着実に実績を伸ばしているのがコワーキングスペース事業だ。同社がコワーキングスペース「BasisPoint」の第1号店を立ち上げたのは2013年。以来1年に1店舗のペースで拠点を増やしてきた。現在、東京都内に5店舗、関西に1店舗を展開しており、2020年には初の海外拠点としてカンボジアに店舗を開設した。
「事業を開始した当時は“コワーキングスペース”と言っても知っている人はほとんどいない状況でした。そんな中、『BasisPoint』はホテルラウンジ風の内装や雰囲気の良さを評価いただき、店舗を拡大してきました。ここ1～2年でコワーキングスペースについての認知も進み、今回のコロナ禍でリモートワークが普及したのに伴って一般層にまでニーズが広がってきたと感じています。今後も状況を見ながら国内・海外共に拠点を増やしていく計画です」。（北村氏）
教育事業は2019年にスタートさせた。運営する「BasisPoint Academy」では、未経験からインフラ技術を学び、システムエンジニアへと成長することができる。基礎から実践的な技術まで順を追って学べるカリキュラムで、受講後は転職サポートも受けられる。
「すでに卒業生は100名を超え、手応えを感じています。まずは現在提供しているカリキュラムで生徒数を増やし、その後、別のコースを作ってさらに生徒数の拡大を図ります」。（北村氏）
今後のビジョンについて北村氏は次のように語る。
「それぞれの事業を伸ばしていきたいですね。それは単に会社の売上や利益を上げたいからではありません。各事業が伸びることによって、自由な働き方をする人が増えて日本に定着したら、多くの人がより充実した人生を送れる社会になると思うのです。そして、自分の仕事に誇りを持ってワクワクしながら働く人が増えれば、結果的に長年停滞が続いている日本経済の発展にも貢献できます」。
同社が大切にしているのは、企業理念として掲げている「先義後利」と「忘己利他」だ。「先義後利」とは、利益は後からついてくるものと考え、まず人のためになにができるかを考えて実行に移すことが重要だという考え。「忘己利他」とは、自分の利益は後にして まず人に喜んでもらえる行いをするという意味だ。
「私は、企業は社会の公器だと考えています。それを突き詰めていくと、人のためになることをするのが企業です。と言っても、人のためになることをしてあげたから、見返りにお金をもらいますという考えではいけません。利益を考えなくても、人のためになることをやっていれば、後から利益はついてくる。そんな考えを全社員が持って仕事に取り組む会社でありたいと考え、この二つの言葉を企業理念としています」。（北村氏）
そして、行動指針として掲げているのが「目的にフォーカス」「圧倒的当事者意識」「スピード重視」「トライ＆エラー」「時間は有限」「自責」「まず実行」の7つだ。
「これら7つはプロフェッショナルに求められることを言語化したものです。当事者意識を持つとか、まず実行するとか、これらの要素を満たしている人は社内でも評価されますし、クライアントにも評価されます。先ほどの『先義後利』『忘己利他』という企業理念や、この行動指針に共感していただく方に来て欲しいですね」。（北村氏）
同社の魅力について北村氏は「チャレンジできる環境があること」だと話す。
「例えばコンサルタントやエンジニアだったら、よりキャリアアップにつながる仕事にチャレンジできます。また、新事業の立ち上げなど、これまで経験したことがない仕事にチャレンジできるのも大きな魅力です。同じようなことを言われる会社も多いかもしれませんが、当社の場合、実際にコワーキングスペース事業や教育事業を立ち上げて収益化している実績があります。最近もコロナ禍でリモートワークの需要が伸びているので、リモートワークをサポートする事業を社員の発案で開始しました」。
“自由な働き方”の浸透を目指し、多彩な事業を展開する同社。コンサルタントやエンジニアとしてスキルを極めたい方はもちろん、新たな事業開発に挑戦し、新しい自分のキャリアを築きたい方は、ぜひ一度話を聞きに行ってみてはいかがだろうか。
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社員の声
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30代後半
管理系
私の仕事は、社内外問わず沢山の方と接する機会が非常に多いためか、一見華やかに見られがちですが、
実際にやっている業務は地道なものが多く、また成果は、すぐに表れないような仕事です。...もっとみる
30代後半
管理系
各々持っているノウハウや知見を、制度化・仕組化できたらもっと強い組織になると思います。
そのためにもさらに仲間を増やし、会社を盛り上げていきたいです。
30代後半
管理系
企業理念の"先義後利"やクレドの"FAST3J"に共感できる方。
実行できるかではなくて、ABCが大切にしている価値観を自分事として取り組もうとする方。
30代後半
管理系
指示待ちな方。事なかれ主義な方。
これからも新しいサービスや事業に挑戦し続けるので、そのような環境を楽しめる方が向いていると思います。
求職者の声
20代後半
サービス職
優しく面談していただけました。
会社の事業内容などもわかりやすく説明していただき、成長意欲がある人の背中を押してくれるような企業だと感じました。
未経験の方へのサポートであったり、...
50代後半
システムエンジニア
面接担当者の印象が良かったです
40代後半
経理・管理・バックオフィス職
カジュアル面談: 担当者が資料使いわかりやすく事業内容等の説明をされたので、面談がスムーズに進んだ。
40代前半
営業職
面談に対応した社員の対応が非常に感じがよく、会社の雰囲気の良さが伝わったその後の対応もスピーディーで丁寧でした
50代前半
営業職
現在は新規事業に対してチームビルディングを行っているとのこと。
課題なども明確に教えていただき共感がもてました。
面接官の雰囲気もよく話しやすい。
30代後半
システムエンジニア
和気藹々と話せてよかったです。
将来どういうことをやるか見通しもつきましたし、
どういったキャリアを進んでいる方がいるかもお聞きできました。
20代後半
Web系クリエイティブ職
非常に優秀な集団であることが伺えた。
企業情報
Ascent Business Consulting株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
3000万円
2012年06月
北村 貴明
■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。
①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」
②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」
②時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」
■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。
私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。
■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！
■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！
■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています！
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