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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

仕組みと風土を作っていける楽しさです。
まだ日本に定着していないインサイドセールス(オンライン完結型の営業ノウハウ)の仕組みを構築していく楽しさ。
「ユーティルらしさ」という風土を作っていける楽しさは今しか味わえないやりがいだと思います。

2020/11/04

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2017年 ~ 中途入社

社員の人数も少なく、良くも悪くも業務上のルールがほとんどありません。
今後は業務の拡大に伴い、人員を増やしていくフェーズにありますので、仕事を効率的に行う上でのルール作りが必要性があると考えています。

2020/11/12

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
40代後半
2020年 ~ 中途入社

物事を主体的に楽しめる方、創意工夫を重ねることが好きな方にとって力を発揮しやすい環境だと思います!「なぜ?」を大切にし、もっと良くするためのアイデアを考え実践したい。そのような人が集まっています。

2020/11/12

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

場合に応じて指示が必要だったり、決まった範囲だけで動くことを得意としている人は向いていないと思います。

2020/11/12
株式会社ユーティルメインアイコン
株式会社ユーティル
代表取締役 岩田 真
中小企業の力が日本を変える。 日本の未来を創るこの壮大な挑戦に、共に挑んでいきましょう。私たちは中小企業が持つ可能性を最大限に引き出し、日本全体の競争力を高める経済圏を創ります。
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