事業への関与インパクトが大きく、ダイレクトに経営陣と折衝ができ、かつ社内メンバーへの影響力も大きと感じています。
主な理由は、前職が大手企業に所属をしていました。ただ、売上を伸ばす、ということで評価をもらうシステムだったのですが、当社は社員全員に決算書を開示し、PL,BSの見方を含めて「数字」を正しく見ること、また「数字」を基にした、軌道修正を本気で行っている印象です。
自身のスキルアップとしては、ベンチャー企業で良かったと本気で感じます。
ドベンチャーです。制度、仕組み、教育などが整っていません。言い換えればこれから作っていくことになります。制度を「考える」「つくる」「運用する」「改善する」すべてのフェーズを体験することが可能です。
2021/07/17「素直」で「真面目」に学ぶことが出来る方です。
理由は明確です。一人で複数の役割を持つことが多く、経営陣、管理職、メンバーと広く濃く関与するため、迅速な意思決定のスピードが求められるからです。そのために必要な能力だと考えます。
仕事に慣れ、手を抜く。
お金を稼ぐことに執着する(自身の考え方がお金になり、社会への機能提供になっていない)
この場合は、マッチしないと考えます。