株式会社リベロ - 【東証グロース市場上場】新生活サービスプラットフォームの構築と提供で、すべての「困った困ったを、良かった良かったに。」
新生活の手配を一本化し、個人と企業の多くの負担を軽減します。新生活の課題を解決し、快適で便利な新生活をサポートするサービスです。
【業務概要】 当社の新生活サービスプラットフォームを活用した新規サービスの開発や、提携企業との新規協業プロジェクトおよび事業計画の立案に携わっていただきます。 また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。 提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談(Zoom)が随時発生します。 経営陣や他部署との連携も多く、会社の全体像を理解しながらの業務となるため、新規事業の戦略や企画で活躍いただいた後は他分野でのキャリアパスの可能性も見込めます。 【業務詳細】 当社の引越し関連サービスを用いたWEB集客サービス(OEM含む)や会員制サービスの拡大営業や運用改善、新規商材の立案・開発など、新生活を迎えるタイミングの集客およびニーズに応えるサービス開発をお任せします。 また、業界初全国150社以上の引越会社が参加する引越しプラットフォームサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」および引越事業経営者団体の「引越業界の未来をつくる会」の運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大にも携わっていただきます。 ■HAKOPLA(ハコプラ)の新規サービス立案・開発およびパートナー企業の開拓、付随する営業活動・販促物の作成 ■HAKOPLA(ハコプラ)の各種サービスの運営・改善 ■「HAKOPLA(ハコプラ)」、「引越業界の未来をつくる会」に参画している引越会社向け定例協議会イベント(年3回)および理事会(月1回)の運営 ■既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発 など
募集背景
組織体制の強化を目的とした増員募集です。部長業務の一端を担っていただくことや、新規・既存サービスの売上拡大を担う、即戦力のプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
配属部署
■配属部署:事業本部 引越事業部 ■組織構成:部長 1名/課長 2名/主任 3名/一般社員 4名(男女比=2:3)
概要
【主要サービス】 ■不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。 ■法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』 →社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。 ■法人企業向けサービス『ヘヤワリ』 →当グループが入居者の代わりにお部屋を借りることにより家賃割引を可能にしました。 ■引越会社向けサービス『HAKOPLA(ハコプラ)』 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。
この仕事で得られるもの
【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。 ■中途採用向けインセンティブとして、最大500個まで支給準備あり(株価は権利行使時により異なる)
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3階 ■転勤有無:原則無し ■時差出勤可(9:30 または 10:00出勤) ■リモートワーク可否:許可制(原則、出社勤務) 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 虎ノ門駅~徒歩8分 ■都営地下鉄三田線 御成門駅~徒歩10分 ■JR各線 新橋駅~徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<諸手当> ■通勤手当(上限月3万1千円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円×人数)※扶養親族に限る ■資格手当 <福利厚生> ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%) ■確定拠出年金制度(選択制) ■信託型ストックオプション付与制度
休日・休暇
◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3) ■年次有給休暇(消化率86.5% ※2024年度・全社実績) ■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業
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