株式会社エイプリルナイツ - ゲーム文化の浸透・促進に挑む、ゲーマーがゲーマーのためにつくった会社
ゲーマーの強みを活かして、さまざまなクライアントに向けた技術支援を提供しています。プロフェッショナルな技術者として幅広い分野の案件で信頼と実績を築いています。
スキルに見合った案件に従事していただきます! 【案件例】 ■SaaSAIの新規プロダクト開発 ・内容:AIを用いたLP生成からオプティマイズまでの新規プロダクト ・工程:詳細設計~保守 ・環境:Python,TypeScript,Node.js,Next.js,Firestore, Cloud SQL,GitHub Copilot,ChatGPT ■介護系企業向け基幹システムフルリニューアル案件 ・内容:基幹システム老朽化に伴うフルリニューアル ・工程:要件定義~開発 ・環境:TypeScript (Nest.js),PostgreSQL, AWS ■教育系事業サービスのWebフロントエンド開発案件 ・内容:教育系事業サービスのWebフロントエンドでの機能開発 ・工程:詳細設計~開発~テスト ・環境:Vue.js,React,TypeScript ■クレジットカード会社向けwebサービス開発 ・内容:クレジットカード会員向けwebサービス開発(Server) ・工程:基本設計~テスト ・環境:Java Enterprise Edition(JavaEE/JakartaEE),SQL ■WEBサービス開発案件 ・内容:某有名美容系サイトのサーバーサイド開発 ・工程:基本設計~開発 ・環境:PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、SQL Server ■AWSのインフラエンジニア募集 ・内容:不動産業界のシステム開発 ・工程:詳細設計~開発 ・環境:AWS,Terraform,Git ■某有名スマホゲーム開発 ・内容:Unityを使用したAndroid/iOSゲームアプリ開発(ゲームロジック実装、UI実装、API繋ぎこみなど、開発作業全) ・工程:ゲームロジック実装、UI実装、API繋ぎこみなど、開発業務全般 ・環境:C#,Unity,UniRx,UniTask 【仕事の魅力】 基本的には、業界経験5~6年の人事、営業と技術責任者で希望条件や理想のキャリアをヒアリング。 人事+営業の2名体制でのアサインにより、エンジニアの相談先も増えますし、営業も案件の開拓やピックアップに注力できるため、豊富な案件を揃えられています。 【社内の雰囲気】 ゲーム好きが多く在籍しているため、ゲームを通じたコミュニケーションが活発です!また、若手社員が多くフラットな組織です。風通しも良く、意見をきちんと言える環境です!ベンチャーならではのチャレンジする人をしっかり応援する環境です。
募集背景
会社拡大に伴いエンジニア経験者の積極採用を行っております!! 【他社SES会社と比べて】 ・好きなものを好きと言える文化 ・社員同士でゲームできる(ゲーマーがたくさん在籍している) ・案件変更が柔軟(エンジニア目線の営業体制) ・前職給与保証(高還元) ・稼働管理徹底(残業しないでゲームしよう精神) ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
配属部署
人材ソリューション事業部 ゲーミングカルチャーデザイン事業部
概要
ゲーマーが主役になれる社会をつくろうと、元プロゲーマーが立ち上げた会社、エイプリルナイツ。一つのことに夢中になれる集中力やITリテラシー等、ゲーマーが持つ強みを活かしてエンジニアを育成。SES事業において多くのクライアントから信頼を獲得しています。 また、SES事業で築いた経営基盤を土台とし、ゲーマーの地位向上を目指したゲーミングカルチャーデザイン事業も展開。toB向けプラットフォーム『cogme(コグミー)』を開発・運営しています。 ゲーマーが主役になれる社会の創造という同社のミッションに共感し、その実現と会社の発展を一緒に目指していける仲間を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ※常駐先に準ずる 【アクセス】 ■浜松町駅 徒歩7分 ■大門駅 徒歩7分 ■芝公園駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円まで) ■MVP評価制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■パワーランチ制度 ■新規事業提案制度 ■書籍購入補助制度 ■副業推進制度 ■関東ITソフトウェア健康保険 ■社員旅行 <外部サービス/住宅支援> ■iety ■福家 ※受動喫煙防止対策:就業先に準ずる
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ⇒業務が落ち着けば気兼ねなく取得できます!どんどん使ってください!
価値を共有できる仲間
弊社では日頃から社員同士で「ゲームをする文化」が形成されています。 ゲームタイトルは不問で、一緒に遊べること・楽しさを共有することが主な目的としており 定時退社に間に合わせるための業務効率化 共通言語が増えることでのコミュニケーションの活性化という実績も出ています。 ゲームを通して共通の目標へ走る過程で生まれる信頼関係や他人への理解は、人生を通して語り合える友人を獲得できるすることに繋がると信じています。 また、Slackの分報や弊社独自の日報ツールCamelotを積極的に活用してもらうことで、風通しの良いフラットな組織の実現を目指しています。 【他社SES会社と比べて】 ・高稼働にならないようにきちんと稼働管理(残業しないでゲームしよう精神) ・ゲームをする相手が社内にいる ・スキルがきちんと備わっていれば希望する案件にいける ・案件変更が柔軟
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