募集背景

現在、COOと採用担当者1名の計2名体制で採用活動を行っております。 今年8月までに現在の2.5倍、さらにそこから来年8月までに2.5倍の組織増員計画を実現に向けて日々奔走しており、採用チームの強化が必要です。 また、現在の採用担当者は出産による退職を予定しており、後任として採用チームをさらにリードしてくださる方を探しています。

配属部署

HR部門

概要

【“ものづくり”の世界が自分の手で変わっていく肌触り】 我々は”ものづくり”という一見ソフトウェアの世界とは遠い世界に対してSaaSで真っ向勝負をかける変わり者達です。 ただ、SaaSというのは結果論で、我々が造りたい世界に正面から向き合った時に紡いだ手段が、たまたまSaaSと分類されるものだったに過ぎません。 我々の造りたい世界は“あらゆるサプライチェーンが仮想ネットワーク化した世界”です。 この世界では工場と工場はネットワークで繋がり、サプライチェーンそのものが常にAI技術によって最適化され続けます。生産における非効率は可視化され、チェーン及び管理のどこに問題があるのかをすぐに感知し、改善をおこなうことができます。 その世界では生産工程が高度に最適化され、ある工場での最適化（標準化）は別の工場での標準化に転用されて行きます。 つまり、いくつもの回転が相似形に折り重なる美しいサプライチェーンの幻想的な世界です。 その幻想的な世界は”小ロット・多品種・短納期”を担う無数の町工場が、我々のテクノロジーによって生まれた仮想ネットワーク空間の中で最高効率を発機して躍動しているエネルギッシュな世界です。

この仕事で得られるもの

地方×製造業というレガシーな業界向けSaaSという尖ったスタートアップの採用をアーリーフェーズから経験できます。攻略難易度の高い領域ですが、その分実現したときの経験価値は計り知れないものとなります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒604-8277 京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F 【アクセス】 地下鉄烏丸線：烏丸御池駅　徒歩5分 阪急京都線：烏丸駅　徒歩14分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 残業：有 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・慶弔休暇 ・交通費支給 ・引っ越し手当（オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当※社内規定有） ・部活動 ・ウォーターサーバー ・コーヒーマシン ・バーカウンター（18時以降フリーアルコール）

休日・休暇

【休日休暇】 ・年間休日：122日(2025年) ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・育休・産休（復帰・取得実績あり）