募集背景

新型コロナウイルスが蔓延する中で、社会的にDX化、オンライン化が中小企業に求められています。TAKAYAMAではこの時流適合にいち早く適合し、現在非常に数多くの企業様から必要とされる仕事をしています。今後益々、私たちの事業は社会的役割が必要となります。また、2020年転職してくれた社員が皆「TAKAYAMAに入社出来てよかった」「TAKAYAMAを通じて人生が変わった」という話を聴き、IT関連の仕事で「働くを幸せに」を求めている方を積極的に採用して、共に精神的にも経済的にも豊かで幸せな人生・仕事をしていきたい想いです。

配属部署

下記部署への配属となります。 デジタル支援グループ

概要

私達は、ITの仕事を通じ「働くを幸せに」を目指しています。 その想いには、採用責任者でもある代表 高山智壮の想いがあります。大企業での挫折、うつ病の体験、一生懸命働くが苦痛を感じた体験が根源にあります。 IT企業は利益第一主義に陥り、働く人の過酷な労働や厳しいノルマで縛られることが多い傾向にあります。働いている人が苦しい想いで仕事していて、お客様に本当に良い提案や問題解決が出来るはずがありません。 「誰の為に、何のために、なぜ、私達は働くのでしょうか？」 私達の答えは「幸せになるため」です。 幸せには十人十色の定義や価値観があると思いますが、私達は ①心身ともに健康で ②職場で良好な人間関係。大切な人と愛し愛されている関係 ③仕事の意義・価値を実感し、主体的に仕事を楽しんでいる状態。長所を活かした仕事が出来ている。頑張れば報われる仕事 ④それにより経済的祝福が安定して入ってくる ⑤自分の趣味や楽しみ、自己成長の時間の余裕がある ことだと定義しています。 そして、代表 高山智壮は「人は、いつからでも、どこからでも、必ずよくなれる！」という信念をもっています。苦しい状況からTAKAYAMAを通じ良くなれた経験やノウハウを、縁ある人、共に働くメンバーと共に共有し合う環境がTAKAYAMAにはあります。だからこそ、TAKAYAMAで働くメンバーは 「この会社で働けて本当に良かった」「ここで働く事で人生が大きく好転した」という声が多いです。 最後に、私は３つの問いが大切だと思っています。 「何のために働くのか？」目的の明確化 「何を大切に仕事していくのか？」価値観の明確化 「どんな人物になりたいのか？」キャリアビジョンの明確化 Youtube動画紹介→「高山　３つの大切なポイント」でご視聴下さい。 是非ご覧ください

この仕事で得られるもの

「求めよ、さらば与えられる」という言葉の通り、 会社全体で求めている事と、働く本人自身が求めていることを明確にする事が、本質的に求めているものが得られる秘訣です。 私達が求めている事は、上記したように「働くことで幸せになることです」 私達が考える幸せの状態は、 ①心身ともに健康で ②職場で良好な人間関係。大切な人と愛し愛されている関係。 ③仕事の意義・価値を実感し、主体的に仕事を楽しんでいる状態。長所を活かした仕事が出来ている。頑張れば報われる仕事。　 ④それにより経済的祝福が安定して入ってくる。 ⑤自分の趣味や楽しみ、自己成長の時間の余裕がある。と定義しており、それを得られるために、数多くの良質な情報や勉強会、セミナーで学ぶ事ができます。またTAKAYAMAの仕事を通じて、上記５つを実感できると思います。 また ・感謝される仕事、感謝・思いやれる関係 ・充実感、達成感を味わえる。 ・成長、成功を実感できる。 ・ライフワークに合った柔軟な働き方 ・スキル、仕事量×仕事質に見合った適正な評価と報酬 ・時流に合った仕事。顧客ニーズ・社会的意義の高い仕事。 が得られるはずです。 ⇒Youtube動画「高山　働くを幸せに」でご検索・ご視聴下さい

勤務地

【勤務地詳細】 宮城県塩釜市尾島町10－18 【アクセス】 ・JR仙石線「本塩釜駅」から徒歩5分 ・車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

08:30〜17:30

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員・契約社員 勤務地:塩竈市 転勤:なし 昇給(年1回) 賞与(6月・12月) 各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 交通費規定内支給(15,000円上限) 表彰制度あり ※給与額は経験と適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ※月20時間分みなし残業あり ※契約社員の方は、正社員登用有り(勤続半年以降双方合意がある場合。正社員登用は過去２年間実績100％です）

休日・休暇

平日8:30~17:30(休憩80分) 【休日休暇】 週休2日制(土曜日・日曜日、祝日） ※月1土曜出社あり(8:30~17:00)ですが、完全週休二日制に向けて社内調整中です。 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ※その他、冠婚葬祭等の特別休暇 ※年間休日111日(2022年実績)