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顧客アフターフォロー、インサイドセールス募集|「働くを幸せに」を掲げる創業75年超の安定企業が積極採用中!

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顧客アフターフォロー、インサイドセールス募集|「働くを幸せに」を掲げる創業75年超の安定企業が積極採用中!

株式会社高山 - DXで、共に働くを幸せに ~いつからでも、どこからでも、必ず良くなれる仕事を~

株式会社高山 求人画像1
インサイドセールス(顧客アフターフォロー)
300万円〜550万円
宮城県
急募求人

事業内容

画像なし
ITとDXを活用した働き方改革コンサルティング

ITとDXを活用し、働き方改革と業務効率化を支援するコンサルティング事業です。テレワーク導入を始め、デジタル化やサイバーセキュリティ対策を提案、実現します。

仕事内容

法人向け顧客に対し徹底したアフターフォローを通じ、お客様との関係、絆を大切にしながら、お客様の真のお困り事をヒアリングし、社内に案件をトスアップする仕事です。 お客様企業を訪問し、経営課題やお困りごとに合わせて事務機器(OA機器、オフィス家具、事務用品)の販売を行うとともに、心地よいオフィス環境と働き方を提案する仕事です。 自社のライブオフィス兼ショールームの「DX体験ツアー」へ誘導し、業務効率化や意欲アップ、情報共有などのための様々な仕組みをお客様に実際に体感して頂きながら自社サービスの導入につなげます。 商品知識についてはメーカー研修やOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 お客様から「ありがとう」「あなたのおかげで助かりました」と感謝の言葉をたくさんもらえる価値ある仕事です。 【具体的な仕事内容】 宮城県全域、特に仙台市、塩釜市、多賀城市、大崎市、石巻市を中心とした企業や官公庁などのお客様を訪問し、既にご導入頂いているIT機器、OA機器のアフタフォローを行いながら、お客様との関係作り、絆作りを大切にしていきます。そこから、お客様のオフィス環境、働き方の提案、サイバーセキュリティ対策、デジタル化のお困り事や課題をヒアリング、実態把握をしてお客様の最適な働き方に導いていく仕事となります。 営業は「売らなければいけない」というイメージがありますが、我々はそれ以上に「お客様が求めるものを提供する力」の育成を重視して業務に取り組んでいます。

募集背景

新型コロナウイルスが蔓延する中で、社会的にDX化、オンライン化が中小企業に求められています。TAKAYAMAではこの時流適合にいち早く適合し、現在非常に数多くの企業様から必要とされる仕事をしています。今後益々、私たちの事業は社会的役割が必要となります。また、2020年転職してくれた社員が皆「TAKAYAMAに入社出来てよかった」「TAKAYAMAを通じて人生が変わった」という話を聴き、IT関連の仕事で「働くを幸せに」を求めている方を積極的に採用して、共に精神的にも経済的にも豊かで幸せな人生・仕事をしていきたい想いです。

配属部署

下記部署への配属となります。 カスタマーサクセスグループ/オフィス働ラク支援チーム

概要

私達は、ITの仕事を通じ「働くを幸せに」を目指しています。 その想いには、採用責任者でもある代表 高山智壮の想いがあります。大企業での挫折、うつ病の体験、一生懸命働くが苦痛を感じた体験が根源にあります。 IT企業は利益第一主義に陥り、働く人の過酷な労働や厳しいノルマで縛られることが多い傾向にあります。働いている人が苦しい想いで仕事していて、お客様に本当に良い提案や問題解決が出来るはずがありません。 「誰の為に、何のために、なぜ、私達は働くのでしょうか?」 私達の答えは「幸せになるため」です。 幸せには十人十色の定義や価値観があると思いますが、私達は ①心身ともに健康で ②職場で良好な人間関係。大切な人と愛し愛されている関係 ③仕事の意義・価値を実感し、主体的に仕事を楽しんでいる状態。長所を活かした仕事が出来ている。頑張れば報われる仕事 ④それにより経済的祝福が安定して入ってくる ⑤自分の趣味や楽しみ、自己成長の時間の余裕がある ことだと定義しています。 そして、代表 高山智壮は「人は、いつからでも、どこからでも、必ずよくなれる!」という信念をもっています。苦しい状況からTAKAYAMAを通じ良くなれた経験やノウハウを、縁ある人、共に働くメンバーと共に共有し合う環境がTAKAYAMAにはあります。だからこそ、TAKAYAMAで働くメンバーは 「この会社で働けて本当に良かった」「ここで働く事で人生が大きく好転した」という声が多いです。 最後に、私は3つの問いが大切だと思っています。 「何のために働くのか?」目的の明確化 「何を大切に仕事していくのか?」価値観の明確化 「どんな人物になりたいのか?」キャリアビジョンの明確化 Youtube動画紹介→「高山 3つの大切なポイント」でご視聴下さい。 是非ご覧ください

この仕事で得られるもの

「求めよ、さらば与えられる」という言葉の通り、 会社全体で求めている事と、働く本人自身が求めていることを明確にする事が、本質的に求めているものが得られる秘訣です。 私達が求めている事は、上記したように「働くことで幸せになることです」 私達が考える幸せの状態は、 ①心身ともに健康で ②職場で良好な人間関係。大切な人と愛し愛されている関係。 ③仕事の意義・価値を実感し、主体的に仕事を楽しんでいる状態。長所を活かした仕事が出来ている。頑張れば報われる仕事。  ④それにより経済的祝福が安定して入ってくる。 ⑤自分の趣味や楽しみ、自己成長の時間の余裕がある。と定義しており、それを得られるために、数多くの良質な情報や勉強会、セミナーで学ぶ事ができます。またTAKAYAMAの仕事を通じて、上記5つを実感できると思います。 また ・感謝される仕事、感謝・思いやれる関係 ・充実感、達成感を味わえる。 ・成長、成功を実感できる。 ・ライフワークに合った柔軟な働き方 ・スキル、仕事量×仕事質に見合った適正な評価と報酬 ・時流に合った仕事。顧客ニーズ・社会的意義の高い仕事。 が得られるはずです。 ⇒Youtube動画「高山 働くを幸せに」でご検索・ご視聴下さい

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 宮城県塩釜市尾島町10-18 【アクセス】 ・JR仙石線「本塩釜駅」から徒歩5分 ・車通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

雇用形態:契約社員 勤務地:塩竈市 転勤:なし 昇給(年1回) 賞与(6月・12月) 各種社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 交通費規定内支給(15,000円上限) 表彰制度あり 取扱商品社員割引制度 ※給与額は経験と適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ※契約社員の方は、正社員登用・実績あり

休日・休暇

平日8:30~17:30(休憩80分) 【休日休暇】 週休2日制(土曜日・日曜日、祝日) ※月1土曜出社あり(8:30~17:00)ですが、完全週休二日制に向けて社内調整中です。 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ※その他、冠婚葬祭等の特別休暇 ※年間休日111日(2022年実績)

理念、ビジョン、大切にしている価値観

株式会社TAKAYAMAの目的は、経営理念である、お客様満足、社員幸福、会社繁栄を通じ、社会に貢献していくことです。 私たちのビジョンは、「家族、社員、お客様、パートナーご縁ある方の心物両面の豊かさ・幸福な社会を実現する」「お客様の満足、問題解決の圧倒的地域No.1ベストパートナー企業になる」ことです。 私たちは、100年100億企業を目指しています。 私達が大切にしている価値観は、縁ある方の信用信頼を大切にすること。 当たり前と思うことや、出来事に、感謝する気持ち。 目の前の人・仕事を愛する気持ちで貢献していくこと。 誠実に情熱持って、仕事に取組むこと。 私たちは、感謝、愛、貢献、誠実、情熱 こういった「想い」や「考え方」を大切にしています。 私たちは、これからこの地域になくてはならない企業になります。縁ある人と共に経済的にも精神的にも豊かで幸せな社会を実現する一役をになっていきます。 共感してくれた、あなた!共に「働くことを幸せに」しましょう!

TAKAYAMAの特徴

・創業75年超の安定企業 ・官公庁、大手企業のお客様多数 ・オフィスフリーアドレス制導入 ・オフィスカジュアルOK ・テレワーク、サイバーセキュリティ支援地域No.1 ・サポート実績、2,000社超 ・『宮城県警察本部サイバーセキュリティ被害防止活動業務』を2年連続で受託しています(民間企業初) ・マイカー通勤も可能(仙台市中心部から30分圏内) ・社員間のコミュニケーションも良好で、和気あいあいとした雰囲気です ・商品勉強会、ネットワーク・サイバーセキュリティ研修、目標達成の技術習得研修、良好な人間関係を築く技術研修など一人ひとりの成長を支援する教育体制を用意しています ・1週間に一度、上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートする為に話を聴くフォロー体制があります。

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