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【東証プライム】人事労務◆品川/平均残業16h程/在宅勤務相談可/各種手当充実

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【東証プライム】人事労務◆品川/平均残業16h程/在宅勤務相談可/各種手当充実

アドソル日進株式会社 - <東証プライム市場>高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境

アドソル日進株式会社 求人画像1
【東証プライム】人事労務◆品川/平均残業16h程/在宅勤務相談可/各種手当充実
400万円〜540万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:社会貢献型ICTソリューション事業
社会貢献型ICTソリューション事業

企業・公共機関向けの高付加価値ICTソリューションを提供する事業です。独自の教育制度と資格支援で成長し、社会インフラや先進技術に挑戦できます。

仕事内容

~人事(労務)/東証プライム上場の安定基盤/残業時間16h程/在宅勤務可/住宅手当等の福利厚生充実/IT分野における最新技術の事業を展開し、右肩上がりの成長を続ける企業~ ●設立48年の老舗×参入障壁が高い&模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●経営基盤:大手社会インフラ企業(ガス・電力・鉄道)と長年直取引 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を手掛ける当社の労務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 人事部の労務関連業務 ・給与計算業務 (給与ソフトを使った計算業務、Excel等による入力、計算結果データの抽出等) ・社員勤怠管理 (勤務表のエラーチェック、休暇の付与、社員の休暇等の申請チェック) ・社員入退社対応

募集背景

事業拡大による増員のため、採用を拡大 組織体制強化のため 育休取得中の社員がいるため

配属部署

人事部11名 労務6名 部長40代:人柄◎部署の良い雰囲気作りをしています! マネージャー40代:新卒入社で一貫して人事を担当! マネージャー40代:社員の働きやすさのため、福利厚生周りを担当! 60代:新卒から定年まで勤め、定年後も継続して就業中! 30代:人事制度設計を担当。男性育休を推進し、自身も取得中。 30代:新卒から人事担当。主に給与計算周りを担当しています!

概要

1976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきたアドソル日進株式会社。「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という三つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。今後は、ソリューション事業への取り組みを加速させていく同社において、自身の価値を高めながら社会に貢献できる仕事を担当することができる。独自の教育制度や資格取得支援体制も積極的に整備する同社であれば、高いモチベーションを維持しながら、さらなる成長を目指すことが可能になるだろう。未来の社会をつくる仕事、そして学びの継続によって自身を成長させられることこそ、同社の環境にある最大の魅力なのである。

この仕事で得られるもの

上場企業での人事経験 IT業界での人事経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川 管理本部は本社にあるため、直近での転勤は想定しておりません。 【アクセス】 JR品川駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、厚生年金基金制度 財形貯蓄制度、従業員持株制度 慶弔見舞金制度、災害補償制度 企業年金、ストックオプション制度 社内融資制度、各種表彰制度 資格取得支援制度、自己啓発支援制度 保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム) 福利厚生アウトソーシングサービス 寮社宅:有(会社規定による)

休日・休暇

年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~25日(入社時点で付与、日数は入社月によって異なります) 産前・産後休業:取得実績あり、職場復帰支援制度あり 育児休暇:取得実績あり、職場復帰支援制度あり 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇

教育制度・資格補助

全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。事業部研修では、まずはOJTで、IT業界について、営業について学んで頂きます。その後は先輩社員の同行を行いながら仕事を覚えて頂きます。 OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマンマネジメント、設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

各種手当

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 家族手当:有 配偶者手当、扶養手当等 扶養家族手当(子供一人につき5千円※人数の制限なし/それ以外の配偶者や親等1万円) 住宅地域手当:独身1万5千円、既婚者2万円※いずれも世帯主対象 残業手当:有 スマートワーク(テレワーク)手当:有

■オフィスカジュアル

2024年8月より服装の規定が変わり、オフィスカジュアルになりました。 Tシャツに短パン、スニーカースタイルで出勤する社員も増え、社内の雰囲気が変わりました。 人事部では、社員の働きやすさ向上のため、日々取り組んでいます。

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採用担当 辻
弊社オフィスは品川から徒歩10分。眺望が良いところにあります。テレワークや時差出勤、有給取得も推進していて、家庭との両立もしやすい環境です。皆さんのご応募をお待ちしています^^
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