第二創業期真っ只中！社員の「こう在りたい」を原動力に 社会を変え、未来をデザインする会社へ

まもなく創業40年を迎えるコンピュータ技研は今、第二創業期を迎えています。 これまで培ったものを大切に、かといって縛らせすぎずに、コンピュータ技研らしさを大切に、変革真っ只中です。 変革を進めるた...続きを読む

社員の「強み」と「こう在りたい」を生かす仕組み

自分の給与は自分で決める。​自らの報酬とキャリアに自分自身が責任を持つ「オーナーシップ」がこれからの時代は大切だと考え、給与制度を一新しました。 まずは社員自身が自分が達成する貢献内容を考え、そ...続きを読む