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成長中の子育て支援企業が、新規事業のCS Opsメンバーを募集!

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成長中の子育て支援企業が、新規事業のCS Opsメンバーを募集!

BABY JOB株式会社 - 【IPO目指す】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ!社会課題を解決するスタートアップ

BABY JOB株式会社 求人画像1
事業企画室(CS Ops)
350万円〜450万円
大阪府
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子育てサポートの画期的プラットフォーム
子育てサポートの画期的プラットフォーム

私たちは、子育ての古い常識や慣習にとらわれず、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」をビジョンに掲げてDX事業を展開しております。

仕事内容

■仕事内容 ・業務プロセスの設計・改善 ・ツールやシステムの管理 ・データ分析とレポート作成 ・業務に必要なリソースの準備や共有 ■業務詳細 ・顧客リストの分析 ・請求関連等の業務改善や自動化 ・SaaSサービス間の連携・ツールの導入 etc... 創業6年。まだまだ成長を続ける弊社で、私たちとともに、日本の育児の常識をくつがえしませんか? ■自由度の高い勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/休憩60分・7~22時の間で1日8時間) ※標準労働時間帯/9:00~18:00 ■働きやすいBABY JOBの勤務形態 ・リモートワークOK(※週2出社のためフルリモートではありません。) ・フレックス制度あり、時短勤務OK ・服装自由 など。 私たちの成長はまだ始まったばかり。 制度もルールもこれからもっと、自分たちで作っていきたいと思います。

募集背景

現在、BABY JOBはIPO達成という明確な目標に向かって一丸となって日々活動しています。 ・6.3億円もの資金調達を完了。 ・日本サブスク大賞2020を受賞し、日本で一番のサブスクサービスに。 ・テレビ番組「がっちりマンデー」にて特集を組まれ、紹介。 ・利用園数が全国6000ヶ所以上! といった実績を残してきましたが、まだまだこれからです。 IPOを達成するには、志を共にするまだ見ぬ仲間の存在が必須です。 今回、IPOに向けて新規部署の立ち上げに伴い、事業企画のマネージャー候補としてご活躍いただける方を大募集しています。

配属部署

事業企画部門

概要

総額6.3億円の資金調達、『子育て』をテーマにIPOを目指すベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「**すべての人が子育てを楽しいと思える社会**」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する2つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆子育てサポートサービス「すまいる登園」 花王株式会社と提携した「メリーズ」のおむつとおしり拭きが使い放題になるサービスです。おむつだけでなく、「手洗い教室」や「手指の消毒液使い方講座」など子どもたちの生活に役立つ教育コンテンツの提供や、保育園内の衛生環境づくりのための花王商品の販売も併せて提供されるのが特徴です。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。

この仕事で得られるもの

■どうすればよいのか、物事を建設的に考える思考が活かされる ■新しいプロダクトを世の中に広めるために、日々試行錯誤を繰り返すことができる ■自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境 ■会社の成長と個人の成長がシンクロする実感を得られる ■前向きなメンバーが集まっているため、切磋琢磨できる環境で働くことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル7階 【アクセス】 ■OsakaMetro御堂筋線西中島南方駅徒歩5分 ■OsakaMetro御堂筋線新大阪駅徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■会社規定に基づき支給上限30,000/月

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日) ■特別休暇(慶弔休暇規程による)

日々の勤務

当社ではフレックスタイム制(7~22時の間で8時間勤務)を導入しています。 時差出勤や早帰りなど、自由な働き方を選んでいただけます。 在宅勤務を推奨しています。1週ごと2日出社・3日在宅勤務が基本ルールとしています。 #リモート #フレックス #時短勤務 #服装自由

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