BABY JOB株式会社 - 【IPO目指す】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ!社会課題を解決するスタートアップ
私たちは、子育ての古い常識や慣習にとらわれず、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」をビジョンに掲げてDX事業を展開しております。
■ポジション 人事総務部門の労務ポジションのサポートから入っていただきます。 (ご経験がある方には、より大きな仕事をお任せいたします) その後、採用などの仕事に従事していただき、ご本人のご希望と能力に応じて人事まわりの一連の流れをお任せしたいと考えています。 人事に関わるサービスの営業に従事されるなどで、人事職に興味はありながら今はまだ人事のキャリアではない方、人事にキャリアチェンジをしたい!という方も、歓迎です。 ■業務詳細 ●労務領域 ・産休育休の手続き ・入退社や社会保険の手続きサポート ・助成金申請のサポート ●採用領域 ・求人の作成や応募者対応 ・面談、選考のステータス管理 ・内定者管理など 上記に付随して下記業務もお任せしていきます。 ・オフィス環境の整備 ・勤怠管理 ・福利厚生の整備 ・社内イベントの企画運営 など ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・休憩60分) ※標準労働時間帯/9:00~18:00 ■特徴 ・リモートワークOK(※週2出社のためフルリモートではありません。) ・フレックス制度あり ・学びを支援!書籍購入月5000円までサポート
募集背景
BABY JOBは2024年12月にTokyp PRO Marketに上場しました!しかしこれは通過点。 上場に伴い、大きくなる企業の社会的責任に応えるためにも、私たちBABY JOBは益々成長することが求められます。その成長を支える組織として、人事部門は一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 人事領域での豊富な経験は必要ありません。 人事経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、人事部での職務経験がなくても問題ございません。 ご自身が私たちの募集するポジションに活かしていただけると考える職務経験をお持ちの方で、これからともに成長を志してくれる方からの応募をお待ちしております!
配属部署
人事総務部
概要
私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現」をビジョンに、 世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス『手ぶら登園』 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。 保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。 心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」を運営しています。 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。
この仕事で得られるもの
サービスの一つである手ぶら登園の導入施設数は前年比150%UPで成長をしており、 2020年には「日本サブスクリプションビジネス大賞」にてグランプリ、 その他メディアにも多数掲載実績のあるサービスです。 今後の組織は3年後に1.5倍に拡大する見込みです。 なかでも人事総務部は事業成長と組織拡大に伴う組織基盤をつくる組織なので、会社成長の黄金期を間近で感じ、会社を支えることができる仕事です。 ◆働きがいと働きやすさを両立させる制度がたくさん! -------------------------------------- ・教育支援の制度の充実(書籍購入は月5,000円まで補助) ・評価制度と連動した昇給・昇格制度あり ・様々な社員がイベント登壇しており当社もイベント協賛中 ・フレックス勤務/リモートワーク可能! ・シャッフルランチ制度で他部門の方々とランチ交流 ・平均残業時間は全社10時間程度 (就業後はジムや読書など自分磨きのために活動されている方が多い)
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル7階 【アクセス】 ■OsakaMetro御堂筋線西中島南方駅徒歩5分 ■OsakaMetro御堂筋線新大阪駅徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■会社規定に基づき支給上限30,000/月
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日) ■特別休暇(慶弔休暇規程による)
日々の勤務
・1週ごと2日出社・3日在宅勤務を推奨! ・フレックスタイム制(7時~22時の間で8時間勤務)を導入中! ※時差出勤や早帰りなど、自由な働き方を選んでいただけます。
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