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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2017年 ~ 中途入社

突出した人が全てを引っ張っていくのではなく、それぞれの領域で優秀なメンバーが知恵を出し合いながら事業を進める組織です。各職種のプロフェッショナルと切磋琢磨して仕事ができる環境なので、事業と一緒に個人としても成長できる環境が整っています。

2021/06/09

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代後半
2017年 ~ 中途入社

良くも悪くも、善人すぎる人材が多い。
魑魅魍魎のスタートアップ競争環境の中で、時には強かさや悪どさも必要だと思うがそれがあまり無い。

2021/06/10

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
20代後半
2020年 ~ 中途入社

まわりと協調しつつ、新しいことにもチャレンジできる方。
まだ、会社、チームを作りあげていく時期であり、意見を出し合いながら進めている。

2021/06/10

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

特に過去退職した方がこうだったというわけではありませんが、確固たるやり方やマニュアルがない中で、自分で考えて仕事を進めていくことが苦手な場合だと入社後しんどいかもしれません。

2021/06/10
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