BLEW株式会社

大阪市中央区にあるBLEW（ブリュー）株式会社は、投資先企業の企業価値向上を事業目的とする会社だ。M&Aや出資を通じて投資先企業の経営にデザイン思考を取り入れ、デザインのハンズオン支援を行うことで支援先のブレイクスルーにコミットし、企業価値向上を目指す。

BLEWは、ブランド構築からプロダクト/サービスの開発、新規事業立ち上げ、DX導入支援まで「企業が成長するためのすべてのミッション」を達成するための支援を行う。知識・経験・戦略に裏付けられた実践性の高い事業成長支援に加え、デザインの力によってステークホルダーの共感を集める。

代表取締役を務める徳田誠氏は、20年以上に及ぶデザイナーとしての経験がある。また、高機能クラウドPOSレジのデザインやブランド戦略の責任者として、の急成長を支えてきた経験もある。

このような経験を活かし、徳田氏は（1）デザインの価値が定量化されていないこと、（2）世界にはデザインの力によって成長できる企業がまだまだ沢山あること、（3）企業価値を高められる高度なデザイン人材が求められていること、に課題を見出し、この3点が繋がるビジネスモデルを考案。向上させた企業価値をデザインの価値として定量化し、価値をデザイナーに還元するシステムを内包したハンズオンデザイン支援型PEファンド「BLEW」を、2020年10月に創業した。

徳田氏は、1999年からプログラマー、UI/UXデザイナー、アートディレクターとして活躍。2005年に高機能クラウドPOSレジサービスを手掛ける会社を創業し、デザインシステムを構築した。デザイナーとしては、SEOに最適化されたCMS開発が著名な実績。徹底したユーザー中心設計により、大手企業のウェブサイトや広告系コンテンツの制作・開発、ECサイト構築に多く携わり、プログラミングのできるデザイナーとして評価が高い。また、マーケティングやデザイン・ブランド戦略、IPOやIRの豊富な知識や経験を持ち、それらを横断した総合的なデザイン戦略も得意とする。

BLEWの事業内容は、以下の四つに大別できる。

（1）合理的なアプローチを行うための基礎調査
データに基づいて市場を分析し、マーケットの規模や成長率、ライフサイクル、競合、ポジショニング、顧客ニーズを把握し、フレームワーク等を活用しながら、合理的なアプローチを行うための基礎調査を実施する。

（2）デザイン思考による経営課題の解決
DX導入支援を中心に、経営から無駄を排除し、経営資源の合理化を図る。キャッシュフロー健全化を含む財務体質の改善、オペレーション分析による業務改善、デザイン思考を持った人材育成支援、資金調達や株主構成計画等の資本政策も手掛ける。

（3）成長戦略や事業戦略を策定し、目標を定量化
市場の調査分析を通して発見した課題の解決に向け、成長戦略や合理化戦略を策定・実践する。戦略目標をKGI・KPIとして定量化し、進捗をロードマップやWBS（Work Breakdown Structure）で管理する。また、市場分析結果を基にマーケティング戦略を立案し、アプローチの策定・実施を支援する。さらに、サービス改善やカスタマーサクセスチームの組織構築・運営支援も行う。

（4）CI/VIを見直し、長期的ビジョンによるブランド戦略を実践
戦略基盤から構築まで、新規事業・市場への進出成功を支援する。その内容は、クリエイティブ表現指針の設定・開発をはじめ、企業/ブランドが目指す姿や哲学を言語化/視覚化するアイデンティティ開発（マインド/バーバル/ビジュアル）、製品デザイン・パッケージデザイン開発、ブランドガイドライン・デザインシステム開発、プロモーション企画・運用、デジタルサービスのデザイン開発等にも及ぶ。

今後のBLEWは、デザインによって企業価値向上の可能性がある企業を対象にM&Aや投資を積極的に進め、投資先企業のパートナーとして企業価値向上の実現を目指す。また、事業を通じてビジネス領域に長けた高度なデザイン人材の育成に取り組み、金融の街「北浜」から世界に向けて新しいデザインの価値を証明していく。

BLEWにとって「デザイナー」とは、課題解決能力によって新しい価値を生み出せる人材だ。幅広い業務範囲への興味・関心を持ち、企業の収益・成長を生み出すクリエイティビティを備えている。今回の採用では長期的なキャリア構築を前提としているため、年齢は20代前半～30代半ばを想定。30代後半であれば5年以上の実務経験を求める。

実際のプロジェクトでは、その性質に応じて専門性に富んだパートナーネットワークの中からベストなチームを編成する。メンバーはデザイナーをはじめエンジニア、テクノロジスト、アナリスト、ディレクター、弁護士、会計士等、多岐にわたり、ワンチームでプロジェクトを遂行する。

BLEWの特徴的な制度として、「デザイン」したことにより向上した企業価値を「デザインの価値」として定量化し、それを原資とした成功報酬制度がある。独自のスキームで創出した「デザインの価値」を、プロジェクトメンバーに還元する。

BLEWなら、ブランド構築、プロダクト・サービス開発、新規事業立ち上げ、DX導入支援等「企業が成長するためのすべてミッション」を達成するために必要な知識や戦略が身に付くだろう。デザインの力により支援先企業の事業成長を支援するという、貴重な経験も積むことができる。

最後に、BLEWのミッション、ビジョン、バリューを紹介しよう。

ミッション：デザインの力で企業価値を向上させ、向上させた価値をデザイナーに還元する仕組みを創り、価値を向上させる能力を持つ高度なデザイン人材を創出する。

ビジョン：デザインの力で社会に価値をもたらす仕組みを創り、デザインによる企業価値の向上（ミクロ）を通じて優秀なデザイン人材を創出し、デザインによる経済全体の市場価値の向上（マクロ）に貢献する。

バリュー：
・組織・チーム…ビジネスにおけるデザインの価値を再定義し、企業価値を用いてデザインの価値を定量化する
・個人…デザイナーとしてデザイン思考により課題解決能力を高め、価値を生み出す