仕事内容

▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、正確な診断は一般に困難とされます。このような背景の中、高齢化社会における認知症医療システムの構築は急務であり、認知症診断の重要性は高まっています。 この課題に対し、専門医・アカデミアの高度な医療技術との産学連携を通じて、正確な診断に寄与する研究成果の社会実装を目指します。 ▼募集背景 事業が日々進化・成長する中で、募集中のポジション以外にも常に新しいニーズが生まれております。 豊富な知識や経験をお持ちで、事業の成長を加速させ、ともに弊社が目指すと共に歩んでいただける方を募集します。 ご経験等を含め、面談を進める中で、可能性を一緒に検討させていただきたいと考えています。 ■業務内容 [雇入れ直後] 現在採用として公開している求人には当てはまらず、自ら弊社にマッチする経験などございましたら、それに合わせて業務を行っていただきます。 まずは面談を通して、マッチする業務についてお話させてください。 [変更の範囲] 会社の定める業務 ▼選考方法 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します 下記当てはまるものがあれば、是非お話させていただけたらと思っております。 ・既存の知識にとらわれず柔軟な発想が好きな方 ・ユーザーとその先のお客さまの幸せを考えられる方 ・違いを受け入れ意見に耳を傾けられる方 ・常に誰かに支えられていることに気づき、感謝できる方 ・自分だけでなく、仲間やサービス、会社のために励める方 ・事業開発／事業企画の経験またはスキルを積んでいきたい方 ・新規事業開発／新規事業PM経験またはスキルを積んでいきたい方 ・マーケティング経験またはスキルを積んでいきたい方