募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

BRAND REVALUE事業部　 販売事業部

概要

【会社概要】 2014年の設立から11年目を迎える成長中の企業です。 総合リユース事業の「BRAND REVALUE」、 アパレルリユース事業の「BRING」を運営 しています。2022年の売り上げは214億円 と拡大を続け、平均年齢が31歳と若く、活発な社風です。 リユース市場の拡大も後押しし、今後もますますの発展を目指しながら事業運営をしています。 ■BRAND REVALUE事業部ニュース■ ＼＼リユース業界へのCSR活動訴求を目的とした招待制”リユース体験イベント「GATEWAY」を開催いたしました！／／ 詳細はコチラ：プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

この仕事で得られるもの

✅【ポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新規設立部署のため、ご自身で改善・提案をしながら裁量持って働ける環境です。 ◎平均昇格年数1年程度と早期キャリアアップを目指せます。 ◎平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。 ◎ノルマはなく、自分のペースで認知度を広げる活動ができる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社STAYGOLD 本社勤務 住所：東京都渋谷区恵比寿東3-11-10 恵比寿ビル9F 各線「恵比寿」駅から徒歩5分 ※原則出社勤務となります。 ※リモート勤務は行っておりません。 【アクセス】 各線恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

✨嬉しい充実の福利厚生✨社員の働きやすさを重視し、新しい福利厚生もどんどん実装されております！ ・社保4種完備(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険) ・誕生日プレゼントあり ・社内コンビニ完備／ウォーターサーバー完備(コーヒーや煎茶もあります♪) ・社用PC・携帯貸与 ・社内紹介制度（リファラル）あり※7万円支給 ・奨学金代理返済制度あり(規定有) ・部活動補助制度 ・ピアボーナス制度(社員同士がお礼の言葉と共に電子コインを送り合うことで、インセンティブとして給与に反映されます) ・健康管理アプリ「カロミル」導入 ・ウェルカムランチ補助制度 ・永年勤続表彰制度

休日・休暇

下記のシフトラインよりお選びいただけます↓ 10：00～19：00 11：00～20：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※平均残業時間：月10～15時間程度 ■年間休日110日 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（最大3日） ■冬季休暇（最大3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（4日間付与） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■育児・介護休業