株式会社クラブネッツ - 『デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに』
ICTを活用した総合デジタルマーケティングから、店舗・企業のさまざなま経営課題をDXソリューション活動より、経営をDXすることで改善・解決して参ります。
【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに!創業20期連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せる! ◇仕事内容: 営業本部に所属し、法人営業担当として下記の業務をご担当いただきます。業界ごとの課題やニーズをヒアリングしてソリューションを企画・提案していただくお仕事となります。営業職オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性や希望を鑑み配属先を決定いたします。 ・インサイドセールスによる新規開拓営業 ・解約防止・セルアップ・クロスセルなど既存深耕営業 ・販売パートナー企業に対する代理店営業 LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗・企業の集客・販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題を解決するためのご提案をしていただきます。 ◇強固な販売パートナー網と提案しやすい商材: 日本全国各地の約300社程の販売パートナー業企業と提携しているため非常に強固な営業網があります。地域の販促上の課題やデジタル化の課題が営業本部に集まってくるため案件数が非常に多くあります。また、営業本部による直販の営業だけではアプローチが難しいエンタープライズ領域や地方自治体、地方のコングロマリット企業などへアプローチが可能です。各業界に特化した販促支援やDX推進のパッケージと豊富な事例があるため、営業活動もしやすい特徴があります。 ◇法人営業未経の第二新卒層~若手中間層まで幅広く活躍できる環境 OJTによる充実した研修プログラムや商談ロールプレイング、マーケティング研修などがあるため法人営業未経験の方でも成果を出せる仕組みがございます。日々の仕事を通して、販促業界の知識や無形商材の営業提案スキルを高めることができます。 また、現在の職場で法人営業として成果を出していながらも正当に評価されない、昇格しづらいなど悩みを抱えた若手中間層の方にとってもマネジメントや新規事業の立ち上げなどキャリアアップのためのチャンスがあります。 ◇成果志向の高さと納得感のある評価制度 異業種、異業界からの中途入社してきた、様々な経験とスキルを持った社員が働いています。自己成長意欲やキャリアアップ志向が強い人材が多く活躍をしております。目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 また、営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。
募集背景
案件増加に伴う増員のため
配属部署
営業本部の内、ソリューション事業本部 DX推進本部 インダストリー事業本部のいずれかの配属を想定しております。
概要
クラブネッツは、総合販促支援事業を通して、全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。具体的には、共通ポイントの仕組みによるCRM構築支援や、LINE公式アカウントを使ったデジタルマーケティング支援などさまざまなソリューションを提供し、顧客の販促活動のDX支援を行っています。 また、現在は販促DX支援事業だけでなく、特定業界に特化したデジタル業務改善やコスト削減などの経営DX支援事業を強化しております。プライム市場上場のSHIFTグループという強固な経営基盤を活かして、日本のさまざまな業界のDX支援を行っております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-18-13 渋谷新南口ビル1階 ■大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F ※現在は出社と在宅ワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務スタイルです。 【アクセス】 ◎東京勤務の場合 ・JR「渋谷駅」:新南口出口より徒歩1分(埼京線ホーム 恵比寿寄り) ・東京メトロ各線「渋谷駅」:C2出口より徒歩約4分(銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線) ・京王井の頭線「渋谷駅」:中央口より徒歩約8分 ◎大阪勤務の場合 ・新大阪駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の条件に変更はございません。 ・福利厚生制度→若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス ・社会保険加入→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康促進制度→インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等 ・社内表彰制度→達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等 ・働き方改革→テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝) ※年1回社内行事のため土曜出社(振替休日の取得あり) ・働き方改革関連 (テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)) ・新型コロナ対策(在宅ワーク制度導入済)※最低週1日出社 ・その他制度(若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
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