社員への投資を惜しまないカルチャー。自分のユニークさをもっと発揮してほしい。
システムディビジョン リーダー 草野 繁氏 2008年 8月入社私はシステムの制作、販売、導入、運用も保守と、基本的に全部やっています。でもこれはビジネスをやる上で分野に関わらず基本的に必要なことと思っております。少人数体制なので、やる部分が幅広いですが責任もあり...続きを読む
少人数体制で自分の考えを反映して広い範囲でできる。代官山という立地とオフィス然としていない雰囲気も良かったです。
システムディビジョン シニアプログラムアーキテクト
名古屋 武氏 2017年11月入社前職はシステム受託開発会社のエンジニア。二次請け・三次請けが多かったので、降りてくる仕様通りに進めるのが基本でした。無理なスケジュールが組まれることもあり、疑問を感じて転職活動を始めました。 当社は...続きを読む
NOがない会社なので枠にとらわれずにチャレンジしたい人は是非。僕はこの会社に入って良かったです。
システムディビジョン プログラムアーキテクト
斎藤 雅人氏 2017年11月 入社前職はラグジュアリーファッションブランドの販売員。海外旅行が趣味で、PC一つで世界中どこでもできる仕事がしたいとエンジニアを志しました。 当社は堅苦しさがなく、一般的なエンジニアの枠を超えられると魅...続きを読む
お客様と直接話せることがやりがい。システムにしづらい部分を落とし込めた時、システムを喜んでもらえた時に喜びを感じます。
榎本 旭晃氏 2019年12月入社フィリピンに留学してプログラミングを勉強していました。実務経験がなかったものの、エンジニアとして採用してもらえたのが当社でした。 現在は自社システムのUI・UX改修等のフロント側をメインに、バックエ...続きを読む
