株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。
飲食店向けのモバイルオーダー、POS、CRM、決済、勤怠プロダクトの開発・提供。今後はMedia領域にも拡大します。
■業務概要 モバイルオーダーシステム「ダイニー」のサービスのセールスに携わっていただきます。 ミッションは下記のとおりです。 - クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく - ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる ■業務内容 - クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) - ホットリードを受注までの落とし込み - CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める - CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる - 導入に向けての日程調整、説明会の実施 - クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮 【ダイニーに“いま“注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurand Cloudとして、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5%未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
募集背景
わたしたちのプロダクト「ダイニー」、オピニオンリーダーの導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。 導入数が増えるにつれお客様のご要望も増え、新たに提供していきたい価値が見えてきています。 現在は、セールスのチームは6名ですが、さらに導入数を加速させるために増員します。一緒に「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」しましょう!
配属部署
セールスチームの配属となります。現在6名在籍しています。
概要
【飲食業界にはどんな課題があるのか?】 日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。 そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。 大きく「お金」と「人」の課題が、日本の外食産業には存在します。 「お金」では、日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。 「人」では、高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。 【ダイニーは課題をどう解決するのか?】 ダイニーはこの飲食店に関する課題を3つのアプローチ、「儲かるようにする」「働くやりがいを高める」「金融サービスへのアクセスを高める」ことで挑戦しています。 飲食店向けのSaaSではPOSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。より儲かりやすい店づくりに貢献しています。 飲食店の従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、また従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。 Fintech領域では、まずは決済領域に進出。低利率で提供することで飲食店のキャッシュフローを改善します。将来的には売り上げデータを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指します。
この仕事で得られるもの
・消費者、店舗スタッフのよろこびに繋がる体験 ・toB、toC双方のプロダクトを預かる経験 ・飲食業界のDX最先端を走る快感
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目 1-6 伊藤佑ビル大阪本町6-8階 伊藤佑クリエイトセンター大阪本町シェアオフィス・コワーキングスペース 全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり 【アクセス】 本町駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限なし) ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人) ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日・休暇
・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・有給休暇(入社時10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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