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【インフラエンジニア募集】設計構築などの上流工程に携わりたい方、 PL.PMを担っていきたい方歓迎!!!/大手企業との取引多数/平均残業17.2h/年休123日以上

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【インフラエンジニア募集】設計構築などの上流工程に携わりたい方、 PL.PMを担っていきたい方歓迎!!!/大手企業との取引多数/平均残業17.2h/年休123日以上

株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!

株式会社カイテクノロジー 求人画像1
インフラエンジニア
400万円〜750万円
東京都, 大阪府
Azure, Oracle
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:多様なシステム開発をリードするチャレンジ
多様なシステム開発をリードするチャレンジ

大手SIerと連携し、放送局や物流などのシステム開発をリードします。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、スキルアップを実現できる環境です。

仕事内容

~業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/平均残業17.2hで残業代全額支給/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日以上/リモートワーク可~ ■業務内容 ネットワーク/サーバーインフラの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。 お持ちのスキルに合わせてお任せする為、今後設計構築などの上流工程に携わりたい方や、 これからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担っていきたい方も歓迎致します。 ■プロジェクト事例 ・大手クレジット会社様向けのネットワーク運用保守/設計/構築 ・データベース(Oracleが中心)を中心とした上流設計~移行レイヤにおける幅広い案件数 ・NetApp社のストレージ及びクラウドサービスの設計/構築/コンサルティング ・某金融大手銀行及び証券様のシステム保守/設計/構築 ・端末(シンクライアント/FAT端末/キオスク端末等)のマスタ設計・クローニング ・Microsoft Azureを中心としたクラウドサービスの提供(CSP)及び設計/構築 その他、多数事例があります。詳細はお会いした際に様々気兼ねなく会話させてください!

募集背景

案件拡大のための増員募集!

配属部署

システム開発事業部

概要

~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。

この仕事で得られるもの

自社内でも伸び伸びと学べる機会がたくさんあります! ■ 得られる経験 ・上司や先輩のフォローが手厚く、幅広い業務に挑戦することが可能です ・上流工程に携われます ■ キャリアパス ・技術者として参画し、3~4年で主任になり、6~7年で課長というキャリアが一般的です ・技術専門職制度があり、会社の認定を受けた後スペシャリストとして技術を極めることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社>東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 <大阪オフィス>大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 ※東京本社、大阪オフィスもしくは案件先の勤務です ※東京と大阪にオフィスがありますが、基本的に転勤はありません。 【アクセス】 <東京本社> 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 <大阪オフィス> JR線・御堂筋線 新大阪駅から徒歩で5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度  基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度

休日・休暇

★年間休日123日以上★ 【休日】   ■完全週休2日制(土日休み)   ■祝日 【休暇】   ■年次有給休暇   ■特別休日   ■年末年始休暇   ■慶弔休暇   ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

働く環境

当社にはインフラエンジニアが64名超在籍しております! ナレッジの共有や技術相談チャンネルを設けたりと横連携を重視しております。 創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいて産休からの復職率は100%! 男性社員の育休取得実績も多数あり! また、クライアントからのご要望が無い限り、リモートワークも可能です。 無理なく働けると社員から好評です!

チーム組織構成

案件にもよりますが、多くは2名~5名でプロジェクトに参画しています。 クラウド案件が得意なメンバー、様々なプロジェクトに参画しているベテランエンジニアなどが在籍しているのでご安心ください。 お互いに助け合う風土があるので、困ったときは弊社メンバーに声をかけてくださいね!

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