株式会社カイテクノロジー - 東証上場企業!直受けや大手SIerとの開発案件から自社製品開発まで幅広い業務をお任せ!
大手SIerと連携し、放送局や物流などのシステム開発をリードします。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、スキルアップを実現できる環境です。
≪【VMware】仮想基盤サーバ構築/インフラエンジニア/PL・PM候補募集≫ 仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。 【業務内容】 ・VMware ESXi(基本設計・詳細設計・構築・各種試験) ・VMware vCenter(基本設計・詳細設計・構築・各種試験) ・仮想マシンの新規構築(WindowsやLinux環境やMW等) ・OSのバージョンアップ ・移行作業 など ゆくゆくは、PL/PMとして以下の業務もお任せします。 ・進捗管理(内外部への進捗報告や内外部との定例会でのファシリテート等) ・メンバー管理(タスク管理やレビュー等も含む) ・スケジュール管理 ・課題管理(課題表やインシデント管理) 【ご担当いただく工程】 導入・設置、基本設計・詳細設計、構築、テスト、ドキュメント作成 【環境】 ・仮想基盤(UCS、Nutanix等) ・VMware ESXi ・VMware vCenter ・VMware Horizon ・OS(Windows Server、Linux等) ・MW(AD、DB、Backup、セキュリティ等)
募集背景
案件拡大のため
配属部署
関東システム開発事業部
概要
~2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。~ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します! ■企業概要 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。
この仕事で得られるもの
自社内でも伸び伸びと学べる機会がたくさんあります! ■ 得られる経験・魅力 ・大手Sierとの取引が多いので、幅広いフェーズの対応が可能!スキルアップにつながります。 ・これからPL/PMを担って行きたい方、大歓迎!!スキルによっては入社後すぐにPL/PMをお願いします。 ・自社メンバーと案件参画可能!2~6名体制で案件に参画します。 ・手順の確立や問題解消するための自社検証環境あり ※クラウド環境の検証環境も利用可能 ■キャリアパスについて 当社は実力主義で評価をされます。若手でも実績を作れば課長にもなれます。 また中途で入社された方でも新卒と分け隔てなく公平に評価されますのでご安心ください。 もちろん、役職を上げるだけでなく、スペシャリストとしてキャリアアップする方もいらっしゃいます。 ~具体的事例~ 中途入社者、36歳で弊社に入社。持ち前のスキルを活かし、昨期の重要案件に貢献。入社後1年で主任に昇格。 中途入社者、26歳で弊社に入社。前職でのエンジニア年数は2年程度だったものの積極的に案件対応頂き、今ではチーム内でかかせない戦力に。 新卒入社者、29歳で課長。請負案件における仮想化の技術力とプロジェクトマネジメントを評価され課長に昇進。
勤務地
【勤務地詳細】 <東京本社>東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 ※東京本社もしくは案件先の勤務です ※東京と大阪にオフィスがありますが、基本的に転勤はありません。 【アクセス】 <東京本社> 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当(上限5万円/月) ■休日手当 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■資格取得支援制度 基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度
休日・休暇
★年間休日123日以上★ 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
働く環境
当社にはインフラエンジニアが64名超在籍しております! ナレッジの共有や技術相談チャンネルを設けたりと横連携を重視しております。 創業以来、堅実経営を行っている弊社。 仕事とプライベートの両立を支援しています。 女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいて産休からの復職率は100%! 男性社員の育休取得実績も多数あり! また、クライアントからのご要望が無い限り、リモートワークも可能です。 無理なく働けると社員から好評です!
チーム組織構成
案件にもよりますが、多くは2名~5名でプロジェクトに参画しています。 クラウド案件が得意なメンバー、様々なプロジェクトに参画しているベテランエンジニアなどが在籍しているのでご安心ください。 お互いに助け合う風土があるので、困ったときは弊社メンバーに声をかけてくださいね!
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