仕事内容

【基本的な業務内容】 キオミルでは新規サイト制作やリニューアルだけでなく、定期的あるいは散発的に発生するお客様のWebサイトの更新も担当しています。今回募集するポジションは顧客から定期的あるいは散発的に発生する更新依頼をスムーズに納品まで進行管理していただけるディレクター、プロジェクトマネージャーです。 また、幹部に興味がある方は、チームの業務改善、仕組み化、ルール策定などの組織マネジメントの他、採用や自社マーケティングにも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント/進行管理 プロジェクトの進行やスケジュールを管理し、社内外のクリエイターや顧客とコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進させる役割を担っていただきます。 ■各種ドキュメント作成 新規提案からプロジェクト進行中、コンサルティング支援など、様々な場面で必要となるドキュメントの作成を担っていただきます。 ■提案・折衝・交渉 更新代行はゴールの明確な仕事が中心になります。その中でも御用聞きで終わらずに一歩踏み込んだ提案を実施し、新たな依頼を生み出せるのが望ましいです。（可能であれば） ■新規リードに対する提案・受注業務（適正がある場合） キオミルは主に自社サイトから新規リードを得ています。定期更新や単発更新の相談に対してヒヤリングを実施し、最適なプランや見積りの提案していただきます。 ■自社マーケティングへの関与（適正がある場合） キオミルでは自社マーケティングに力を入れています。顧客プロジェクトだけでなく、今後予定している新たなサービスサイト制作やオウンドメディアの制作にも関与していただきます。 【典型的なプロジェクト内容】 ■BtoB企業のコーポレートサイトの更新/運用代行 ■BtoC企業のコーポレートサイトの更新/運用代行 ■BtoB企業のサービスサイトの更新/運用代行 ■BtoC企業のサービスサイトの更新/運用代行 ■BtoB企業の採用サイトの更新/運用代行 ■BtoC企業の採用サイトの更新/運用代行 ※キオミルのお仕事は全て直取引です。下請け仕事はありません。 【キオミルのお仕事の特長】 ■全て直取引とご紹介案件のみのため、顧客に振り回されない 創業当時から100%自社サイトからの問い合わせか紹介案件となっています。代理店やコンサルが間に入ることがないため、プロジェクトが右往左往して振り回されるということがほとんどありません。 ■全てインバウンドマーケティングで得たリードのため、商談の質が高い キオミルではアウトバウンド営業は一切行っていません。全て自社マーケティングで得たリードに対する提案活動のみですので、理不尽な対応はされませんし、商談移行率も成約率も高い傾向にあります。 ■本人の考えるキャリアの資産となる業務を最優先するため、関連性や付加価値の低い業務が少ない Web制作会社はしばしばクリエイターやディレクターに雑務や事務作業を課す職場が存在します。これらの仕事を軽視するわけではありませんが、本人の考えるキャリアと全く関係性のない業務は苦行でしかありません。キオミルでは本人のキャリアを踏まえて、本人のキャリアにとって資産となる業務を最優先で担当してもらっています。 ■売上ノルマなしのため、プロジェクトやスキルアップに専念できる キオミルでは現時点では代表のみが売上ノルマを課せられています。各スタッフは自社の売上のことはさほど考える必要はありません。一方で評価基準に売上が含まれていないため、支援顧客の売上や成果にはコミットしたり、日々インアウトプットしていかなければ評価されません。（厳密には売上未達成による減点などがないだけで、売上に貢献できる人は加点評価されます。） ■十数名のスモールチームのため、各メンバーの裁量や責任も大きい キオミルは各ポジション1～2名しかいません。必然的にプロジェクトでは各ポジションに配置されたメンバーがそれぞれ責任者となります。そのため、個々の裁量で決断し実行しやすいと言えます。もちろん裁量の大きさに伴い、責任も大きくなります。（とはいえ、最終的には代表が責任を負いますのでご安心を）