Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2015年 ~ 新卒入社

成果報酬制度が導入されているため、自分の頑張りが給料に反映されるところにやりがいを感じる。
部署や役職に制限されず、やる気と行動力があればいろいろな業務に挑戦することができる。
私自身もエンジニアとして業務を行いながら営業活動も行い成果を上げることを目指している。

2021/12/14

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2018年 ~ 新卒入社

コロナ禍でリモートが主流となり社員へのフォローがしにくい状況になっていますが、社員数も徐々に増えてきていますので、丁寧に社員のフォローをしていく必要があると考えています。

2021/12/14

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

技術者という枠組みにとらわれず、自発的に動き続けられるような積極性がある人が向いていると思います。

2023/03/06

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2013年 ~ 新卒入社

ビジネスを考えられない人。
会社に属して与えられるタスクのみを消化する、弊社においてこのような受け身な姿勢では稼ぐことは困難を極め、やはり長続きしない傾向が強い。

2023/03/06
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