株式会社タノム - レガシーな食品業界のDXを推進!急成長する食品×ITカンパニー
食品卸業者と飲食店向け、効率的な受発注を支援する革新的SaaSです。スマホで簡単に受発注可能な『TANOMU』で、業務効率化と売上アップを実現します。
これまでリード獲得は代理店からの紹介や展示会経由が多数を占めておりましたが、今後さらに新規の顧客開拓を増やすため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げることとなりました。 【インサイドセールスの役割】 当社のインサイドセールスは、単なるリード獲得に留まらず、フィールドセールスとの重要な橋渡し役と位置づけており、会社全体として利益最大化を目指す上で欠かせない存在です。お客様と信頼関係を深め、戦略的かつ中長期的な視点でお客様との関係構築に関わり、ビジネス全体に貢献できるポジションです。 【仕事内容】 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のインサイドセールス業務に携わっていただきます。 具体例) ・アウトバウンドでのリード獲得 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・獲得したリードに対しての継続的なコミュニケーション ・フィールドセールスとの連携 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・代理店契約交渉~フォロー対応 ・展示会出展対応 ・リード獲得戦略の策定〜実行 ※リード獲得後はインサイドセールスチームからセールスチームに商談のトスアップをしますが、ご状況に応じて商談まで実施いただくケースもございます。 【入社後のキャリアイメージ】 中長期的にはパフォーマンスに応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動や、リーダーなどマネジメントへの挑戦機会など、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。(他プロダクトや他職種への異動実績あり) ※フィールドセールスや他組織との距離も近く、幅広い知見の獲得ができるとともに、ご自身が獲得した商談による社会貢献を実感できるポジションです。 【職務内容補足】 雇入れ直後:仕事内容参照 変更の範囲:当社における各種業務全般
配属部署
●配属先部署 営業部/セールス
概要
飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化&売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しています。 卸業者さんと飲食店の間の受発注・販促は、未だにアナログな電話やFAXのやり取りが残っており、非効率な状態です。私たちはこれをスマホでカンタンに受発注ができるようにすることで解決しようと取り組んでいます。 食品業界の受発注サービスは昔から多数存在していますが、これまでの受発注サービスは発注者(大手チェーン店)のために作られているものばかりで、卸業者が主体的に導入し、業務効率化できるサービスがありませんでした。 私たちは受注者の目線で作られ、受注者である卸業者に寄り添って開発したプロダクト『TANOMU』を提供することで、彼らが本来注力すべき業務のための時間を確保できるようになるよう支援をしています。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・お客様と信頼関係を深め、適切なタイミングでフィールドセールスやCS(カスタマーサクセス)に案件をトスアップする役割のため、利益の最大化を担う重要なポジションです ・業種特有の「答えがない」中で、PDCAを繰り返し、最適な解を見つけ出すチャレンジングな環境です ・IT未開拓でレガシーな業態故に、顧客が抱えている課題を解決する事で、顧客の会社全体に大きな改善をもたらせる事ができます ・スタートアップで組織拡大フェーズのため、入社年次や年齢に関係なく、パフォーマンスや希望のキャリアに応じて早期にマネジメント経験を積む事も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A ※遠方採用の場合オフィス出勤はなく、フルリモートとなります。 変更の範囲:本社および自宅 【アクセス】 東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩5分 JR総武線 千駄ヶ谷駅より徒歩6分 JR山手線、総武線 代々木駅より徒歩6分 都営大江戸線 代々木駅より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン商談の推奨
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◇年間休日120日以上 ◇年次有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇裁判員休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇特別休暇(結婚休暇、ワクチン休暇) 【有給補足】 病気休暇で入社時に3日付与(期限は6ヶ月間で有給初回付与時に消滅)
働き方
さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)を導入しています。 ※コアタイム11:00〜16:00 /フレキシブルタイム5:00〜22:00 ・フルリモート可 試用期間:3ヶ月(場合により最大で6ヶ月まで延長の可能性あり) ※試用期間にて適格性(業務遂行能力や会社への適性)の見極めを行うため、結果として、報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
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