募集背景

現在、弊社ではJavaエンジニアが中心。 最近ではPHP、Angular、Reactといった方面のエンジニアも増えてきましたが、RubyやPythonといったあたりはまだまだ足りていません。 スマートフォンアプリの開発（Kotlin、Flutter、...）といった分野も開拓していきたいですし、NFT、AI、IoT・・・などなど、まだまだ挑戦できていない＆ノウハウが足りない分野が沢山あります。 ※自社開発や受託の事業ではクラウド、アプリ開発、React/Vue/Ruby/Pythonといったあたりの開発経験はありますが、まだまだノウハウも人材も不足していると考えています

配属部署

◆配属 IT事業部への配属となります。 半年間の試用期間の後、正社員となります。（給与は正社員時と同様） ◆配属後の動き ・事前に担当営業と希望案件の擦り合わせを行い、案件を決定します ・基本的には2名以上のチームで開発に携わります 　→今回はその先陣を切っていただく形になります ・経験を積んだ後はチームリーダー、受託or自社開発案件のPM/PL、事業部長、といったキャリアも！

概要

IT事業とイベント関連事業を併せ持つのが弊社の特徴。この2～3年ほどで自社サービスを2本開始し、イベント事業の食フェスや音楽フェスも好調！ このような取り組みが評価され、ベストベンチャー100にも2年連続で選出されたり、各種メディアにも取り上げていただいております。 （ページ下部参照） 以下、FNIが掲げている理念となります。 “MISSION” 「お客様の価値を最大化する」 IT/通信/広告/営業の分野のノウハウを基軸に、お客様に合わせた、オリジナルな企画を立案し実践的な技術を提供する “PHILOSOPHY” 「FNIに関わる全ての幸福追求」 お客様の幸福追求する事が企業繁栄に直結しており、第一にその発信源である従業員を大切にする “VISION” 「独創的なコンテンツ開発」 従業員が一丸となり、お客様のお役に立てるよう、異業種のノウハウを融合した私たちにしかできない全く新しいコンテンツ提供を目標とする “MESSAGE” 当社の培ってきた、営業マーケティングに技術力を乗じて、新たなイノベーションを目指す。

この仕事で得られるもの

＜作業でなく仕事ができる技術者になる＞ 言われたことをただやるだけの「作業」ではなく、足りない部分を補ったり要求以上に成果を出す「仕事」をすること。自身が担当することの意味＝付加価値がある「仕事」をすることで、OUTPUTが最大化されます。それによってお客様に貢献することが出来、当社理念の中でも一番重要な「FNIに関わる全ての幸福追求」に繋がります。 ＜手段ではなく目的を考える＞ 新規サービスの立ち上げ、業務改善といったものを実現させるためのシステム提供において、用いる開発言語やデータベースは「手段」に過ぎません。「目的」はリアルビジネス（実社会）に役立つサービスや技術を提供していくことです。 どれが1つの言語を極めるも勿論素晴らしいことですが、pros/consを見極め、手札（＝手段）を沢山持ち、適切なタイミングで適切なカードを切れるかが重要です。全体最適という視点で物事を俯瞰して捉え、フルスタックなエンジニアとして問題を解決していく・・・そんな技術者集団でありたいと考えています。 ※勿論、特定の技術を深く掘り下げるスペシャリストを目指す方も必要ですし、大歓迎です！ 数年後に「この会社にいてよかった」と実感できる未来を共に目指しませんか。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社または東京･神奈川･千葉･埼玉のプロジェクト先 ・勤務地やプロジェクトは本人の希望を優先考慮した上でアサインします ・極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く)　※U/Iターン歓迎 ・本社及びご希望のエリアに配属　※リモート勤務はスキルに応じて 【アクセス】 五反田本社 〒141-0022　東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F ・都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 ・JR五反田駅より徒歩10分 ・JR品川駅より徒歩17分 fair-next-innovation.co.jp/access/

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給　※社内規定有 ・子ども手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・指定ジム割引あり ・指定保養所割引あり ・指定カラオケ店にて、1時間orドリンク無料+更にVIPルーム無料 ・社内懇親会に無料でご招待 ・社用クルーザーによるパーティー有 ◆制度 ・随時昇級制度 　⇒評価タイミングはプロジェクト毎 ・あったら良いな制度 　⇒こんな制度があれば良いなという提案が可能 ・資格取得支援制度 　⇒業務に関わる本や資格受験の費用は全額負担 ・社内ベンチャー制度有り 　⇒事業を起こしたい方、ご提案お待ちしています

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇 　⇒育産休の取得実績があり